本报讯 中原油田着力实施员工培训，力求做到人岗匹配、人尽其才，使培训成为支撑人才强企战略、服务油田转型发展的“助推器”和“加力杠”。近3年来，有8834人通过培训实现平稳转岗。

据介绍，中原油田目前用工总量4.65万人。按照人岗匹配的原则，岗位所属工种、职责、环境等要素发生变化的员工，均须参加相应的转岗培训。油田组织引导富余人员凭借在老油田积累的经验和技术优势闯市场创效益。目前已完成4600人的转岗培训，并构建了涵盖天然气净化等10个专业的外部市场人才“蓄水池”。（饶志坚）