7月27日，四川省工会第十四次代表大会隆重开幕。在这一特殊的时间节点上，当880名省工会十四大代表汇聚在一起共同回眸，四川工会全心全意服务职工群众的每一个脚印，均展现出踏石有痕的力量——5年来，无论是车间板房，还是田间地头，工会组织建到哪里，对职工群众的服务就延伸到哪里；5年来，无论是在天灾面前，还是在困难面前，四川工会始终急职工所想所需，维权帮困也越来越精准有力；5年来，围绕经济社会发展大局开展的群众性经济技术活动，在团结动员职工建功立业的同时，也让工人阶级主人翁风采更加得到彰显；5年来，与时俱进的工会建设亮点纷呈，愈加深入的工会改革让更多一线职工有了担大任、获大奖的“高大上”待遇，“互联网＋”工会服务让职工群众感受到更多实打实的获得感……

已建各类基层工会组织15.7万家，工会会员达2005.8万人，千万余农民工加入工会大家庭，全省建档困难职工从42万户减少到30万户，劳动竞赛参与面超过90%，3851.2万人（次）职工受惠其中，一列列醒目的数字背后是四川工会人的初心坚守；工会财务、经审工作连年荣获全总特等奖，“全国‘六五’法治宣传教育先进集体”“全省脱贫攻坚‘五个一’驻村帮扶先进单位”“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”等多项表彰奖励，一件件荣誉成为四川工会人一路走来的闪亮注脚——5年，对于漫长的中国工运发展史而言，不过弹指一挥间，但在全国总工会和中共四川省委的坚强领导下，四川工会牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在四川职工不断实现体面劳动全面发展的进程中，润物细无声的四川工会力量无处不在。

初心不改勇担当

叫响做实“职工有困难找工会”

在今年1月召开的四川省两会期间，城镇困难职工脱贫解困成为政协工会界别聚焦最为集中、讨论最为热烈的话题。过去5年中，扎实推进困难职工解困脱困，也一直是四川工会努力的方向。

让工会组织往基层再推进一些，让工会服务的手臂离职工群众更近一些。过去5年里，四川工会不断加强困难职工档案动态管理，采取“四个一批”措施开展分类帮扶，特别针对供给侧结构性改革困难企业职工、民族地区困难职工等特殊困难群体开展专项帮扶，全省2806个帮扶中心（站、点），共救助困难群众600余万人（次），救助金额近22亿元，全省建档困难职工从42万户减少到30万户。

四川工会还高度关注转岗职工、城镇困难职工、农民工等重点群体，高质量完成省委、省政府“十项民生工程”中下岗失业人员再就业、困难职工（农民工）家庭子女助学等目标任务。在全国工会系统率先推行帮扶工作项目化管理运作模式，对帮扶项目实行全程监督和量化评估，撬动社会资金7054万元注入帮扶项目，下拨帮扶资金6.3亿元。

一切的努力只为满足职工群众对美好生活的向往。为切实叫响做实“职工有困难找工会”的服务工作，四川工会紧贴职工群众所急所想所盼的诉求实际，791家“妈咪宝贝屋”、326家“职工心灵驿站”为特殊困难女职工送去了特别的关爱；当越来越多的企业为职工婚恋问题愁上心头时，四川省总工会开通服务全省单身职工的专业婚恋网站——51情缘网，600余场交友联谊活动吸引6万余名职工参与其中。通过不断深化工会“四季送”品牌活动，四川工会带动34万余名就业困难群体实现就业，20.3万名困难职工（农民工）子女获得资助，13.4亿元温暖资金流向166.4万余户困难职工。

让职工群众认准工会的“门”

2016年3月1日，四川省总工会大楼里来了4名手捧红色锦旗的特殊客人，这是他们第一次走进工会的大门。时间回到2014年，85名在新疆尉黎县采棉花的四川绵竹农民工致电四川省总工会法律部求助，希望工会能够帮忙讨回被拖欠的110万元工资款，彼时尝试着拨通电话的他们正被困在近零下20℃的尉犁县肖塘管理区停水停电的员工宿舍里瑟瑟发抖。获悉情况的四川省市县三级工会立即启动省际维权机制，帮助农民工讨薪。2015年1月4日，德阳、绵竹两级工会主席更是亲率律师组成维权工作组赶赴新疆尉犁县，终于在当年3月为农民工讨回全部欠薪。时隔一年后，分散在各地打工的85名受助农民工委托4人代表亲自登门向四川工会表达谢意。

过去5年间，四川工会每年都会办结成百上千件维权案件，如上述职工群众与工会组织间的感人故事不胜枚举。 据省总工会官方数据显示，自2013年10月至2018年2月间，全省各级工会单独或牵头办理维权案件11827件，涉及农民工107739人，解决拖欠工资、工伤工亡、社保、经济补偿等金额16.5亿余元。为最大限度地帮扶在外务工的川籍农民工，四川与25省份建起了联动维权机制；当新疆工亡农民工家属发出求助信号时，四川工会干部义无反顾6次进疆艰辛维权……桩桩件件背后的工会温情直达农民工心底，每一次雪中送炭的维权故事，都让受助农名工打从心里认准了工会的“门”。

倾情倾力建好“四门”工会品牌

“工会是职工之家，工会要建这个家，职工要进这个家，首先得有‘门’，这个‘门’是什么？就是解决问题的途径和方法。”围绕“工会之门”，四川省委常委、省总工会主席田向利有着独到的一番思考，即“要做好工会工作，就必须要到基层中去寻找答案”。

今年3月起，省总工会组织8个调研工作组分赴21个市（州），结合2018年度全省工会工作重点调研课题进行深入调研。为全面了解各地工会组织现状以及存在的问题、企业职工群众生产生活状况、各地工会组织和职工群众对未来5年全省工会工作的意见建议，“五一”国际劳动节后，四川省总工会新一轮大调研工作再次启动，至今仍在持续。

在田向利看来，要解决认识问题，关键要解放思想，站位大局去思考工会组织建设。不能自拉自唱、自我封闭、自我欣赏、自我评价。只有站位党政大局去延伸组织手臂，才能真正成为党和政府与职工群众的桥梁纽带。因此她提出，要倾情倾力建好“四门”工会品牌。即坚持“开门”建工会，统筹各方面力量，同抓共建。在顺应发展大势中设立谋划组织体系，经济发展到哪里，工会组织建设就延伸到哪里；做到“出门”亮工会，在工作谋划中、思考中、推动中，要紧扣中心工作做亮工会，提升工会在大局中、在党政中的贡献率：做到“登门”办工会，最大限度地团结和凝聚广大工会组织和职工群众同心共行，主动到职工群众中去，把工作向基层倾斜，向弱势群体倾斜；最后是“进门”强工会，即要改革创新，聚焦工会重点工作，工作创新发展。

牢记使命展作为

大力推进技能提升工程“授人以渔”

既有砌刀挥舞、砖块翻飞的砌筑工等传统行业，同时也囊括了网络信息安全等新兴领域……7月4日，第六届四川省职工职业技能大赛正式启动，在近1个月的时间里，各项赛事如火如荼地推进，与过去不同的是，本届大赛在56个工种一类大赛基础上，新增网络安全职业技能竞赛等诸多高端新兴技能工种。

自党的十八大以来，四川省各级工会大力开展“大培训、大提升、大比武”三大行动，在679个工种中开展岗位培训、岗位练兵和技能比赛，培训职工1201.3万人（次），参加技能大赛的职工达1056万人（次）；16.3万人（次）获得技能晋级，10.7万名“首席员工（技师）”成为企业技能带头人。

围绕经济社会发展大局推进群众性经济技术活动，深入实施职工素质建设工程“授人以渔”。近年来，四川省总积极引导省级行业、产业工会在应用范围广、从业人员多、体现行业特色或产业发展需求的技术工种、技能项目中，开展省级行业性技能比赛活动，覆盖领域不断拓展，在全社会掀起了弘扬工匠精神的热潮，为实现“制造强省”的宏伟蓝图注入了源源不断的动力。

劳动竞赛助力区域经济社会发展

“比安全，看谁制度强；比质量，看谁业务精；比管理，看谁成效大；比文化，看谁面貌好……”今年4月，四川省“当好主人翁，建功新时代”劳动和技能竞赛推进暨天府机场劳动竞赛启动大会在成都天府国际机场在建航站区隆重举行。企业参与热情高涨、职工个个摩拳擦掌。眼下，由劳动竞赛带动的“比学赶超帮”热情在四川可谓势头正盛，一面面劳动竞赛的旗帜在蜀中大地高高飘扬，不断为治蜀兴川的壮丽蓝图添砖加瓦。

过去5年，四川省总工会已组织国家和省级重点工程劳动竞赛项目877个，工程项目投资总额达8723亿元，参赛职工达651万人次，参赛工程合格率达100％，优良率平均达92％以上。四川省总工会经济技术部相关负责人表示，未来还将依据企业改革需求，以更大的力度促进劳动竞赛与区域经济发展完美结合，培养孵化更多符合经济社会转型发展的高素质劳动者队伍。

让工人阶级主人翁风采更加彰显

过去5年中，四川工会有1015名职工荣获全国、省劳动模范和全国五一劳动奖章光荣称号，已建劳模和工匠人才创新工作室3360个；实现技术攻关和革新165.7万项，开发新产品和技术发明8.7万项，提出合理化建议483.1万条。为更好地激发广大职工参与创新活动的热情，让职工群众感受到实惠，四川省总工会在2015年成功组织开展职工技术创新成果评选活动基础上，又于2016年启动了“创新创效金点子”合理化建议征集活动，全省19个市（州）、24个产业（企业集团）职工群众踊跃参与，320项合理化建议成果入围，为长期扎根一线的企业职工提供了“名利双收”的广阔平台。

在有为中有位。当一大批能工巧匠在系列劳动和技能竞赛脱颖而出后，如何让产业工人更有力量？又如何使工人形象更鲜明、工人故事更生动、工人声音更响亮？基于这样的思考，2017年，四川省总工会在全省范围内启动了首届“寻找四川工匠”活动，30位来自各行各业的“平民偶像”一时间引起各界聚焦，尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才的浓厚氛围在全社会蔚然成风，工人阶级主人翁风采更加的到彰显。

砥砺奋进图新志

与时俱进打通服务职工最后一公里

下载并以会员服务卡实名注册“掌上川工”APP，不仅可在平台上不受地域限制享受3万余家店铺工会会员专属特惠，还能一键获取就业、帮扶、法律援助、技能培训等多项服务……目前，四川省总工会推行的“互联网＋工会”普惠服务，已经成为2000余万名四川工会会员的一种生活时尚。

互联网时代，把工会工作的“根据地”拓展到网络，是大势所趋，也是新时期下工会工作的重要课题。为确保普惠性服务工作扎实推进，四川省总投入1000万元专项预算，用于各地工会开展相关项目经费补助，目标就是让所有会员乐享真正的实惠。

根据四川省总工会制定《四川工会网上工作规划》，各级工会加强了工会官方网站、微博、微信、手机客户端等新兴媒体建设，将工会工作拓展到网上和移动终端，拓展了服务职工新渠道。同时还启动实施工会会员普惠制工作，加快建设“一库一网一卡”工程，目前已采集录入工会组织和工会会员信息980余万条，发放工会会员服务卡304余万张。

眼下，四川各级工会利用互联网优势，打造“指尖上的职工之家”，职工轻点手机，工会活动、权益维护、服务项目等尽收眼底，切实把“职工之家”的温暖送到了职工群众手中。

民主管理出彩出新不断向纵深发展

过去5年间，四川省总工会牵头落实省委重大改革试点——《四川省创新企事业单位民主管理制度改革方案》，大力开展企事业单位民主管理创先争优“千百工程”，深化厂务公开民主管理标准化体系、工资集体协商工作等级评价体系、企业劳动保障诚信评价体系建设等工作，《成都市厂务公开民主管理标准》、四川内江“六大机制”推动企业工资集体协商等先进理念和典型经验不断涌现。

四川南充西充县麻竹产业用工关系复杂、涉及范围极广，工资待遇没有统一标准，但在工会指导的多层级集体协商中不仅破解了“公司＋专业合作社＋基地＋专业大户”新型产业模式的用工之困，还助推农工一体化的劳资关系和谐共赢。

非公企业建会难，职代会制度、工资集体协商制度推行不下去，通过长期调查研究，四川省总工会创新提出了推动全省企事业单位建立工会和职代会制度监督检查的“两书”制度。以有力的抓手确保全省已建会企事业单位厂务公开民主管理、集体协商建制率动态保持在90%以上。

以更大力度更实举措推进工会改革

“要紧紧抓住重点难点问题，抓住牵引性、带动性强的工作，以重点突破推进改革全面提升。”去年，中共四川省委副书记邓小刚在谈到推进工会改革工作时，要求四川省总工会要以更大力度更实举措推进工会改革，确保各项任务圆满完成。

四川省总工会认真落实中央和省委关于群团改革的部署要求，坚定不移地围绕增“三性”、去“四化”。目前，《四川省总工会改革方案》38项改革任务基本完成；集中开展“强基层、补短板、增活力”专项行动，扎实推进“两新”组织建会和货车司机、快递员等农民工新群体入会工作，把非公企业作为夯实基层的切入点和着力点，不断加强“小三级”工会建设；突出工会组织群众性特点，提高领导机构中劳模和一线职工代表比例，建立专职为主、兼职与挂职相结合的工会干部队伍，增强了工会组织广泛性代表性。加大工会干部培训力度，仅省总本级培训工会干部1万多人（次），工会干部做好职工群众工作的能力和水平进一步提升。

在精神传承中做强“工”字品牌

“震”不垮的工会

四川多灾，在一次次天崩地裂的苦难中，凝结而成了万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神。而每当灾难来临时，不需要号召、不需要动员，灾区所有工会组织都会尽一切可能、组织一切力量投入到抗震救灾之中。

在汶川大地震中，北川县总工会面临极度困难也要在第一时间在帐篷里撑起工会阵地，在“4·20”芦山地震抢险救灾和灾后重建中，四川省总工会联合省级群团组织在灾区成立全国首个群团组织社会服务中心，累计对接公益项目1449个、资金33.3亿元；在“8·8”九寨沟地震后，四川阿坝州总工会迅速组织召开“震区干部职工群众心理抚慰工作”现场会……“震”不垮的工会，每一个小举动都为受灾职工群众送去了温暖的力量。

“震”不垮的工会，体现在任何时候。在供给侧结构性改革过程中，四川工会积极主动介入确保改制企业职工权益在各个环节都能得到维护；在脱贫攻坚进程中，四川工会帮扶联系贫困户9256户，帮扶贫困农民工7.4万人（次）；当职工在劳资关系中受到不公待遇时，工会“娘家人”总会挺身而出讨回说法。正如“四川工会”官方微信公众号面向职工群众所宣称的那样：请记住，在你身后，有一个强大的工会！

矢志不渝跟党走

今年6月，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题的“中国梦·劳动美”四川省职工演讲比赛在四川德阳拉开帷幕，87名来自全省各行各业的基层劳动者走上舞台，讲述着48万平方公里蜀地蓬勃发展背后那些不为人知的奋斗故事，活动在全省职工中引起强烈反响。这仅是四川工会围绕培育和践行社会主义核心价值观，着力打造健康文明、昂扬向上的职工文化的一个剪影。

过去5年，四川工会坚持把意识形态工作摆在突出位置，加强和改进职工思想政治工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神进基层一线、进企业班组，引导职工群众真心实意感党恩、矢志不渝跟党走。至今，已有超过2000万人（次）职工参与到各级工会组织开展的丰富多彩的文体活动中。此外，为强化对职工思想的教育引导，在职工文化阵地建设方面，四川省已建设国家级、省（市）级职工书屋示范点364家，国家级、省（市）级职工教育培训示范点149个，四川省贫困县农民工文化驿站40家，省职工（农民工）文化驿站示范点110家。

勇立潮头谱新篇

“过去5年的成绩来之不易，每一步前行都凝聚了全省广大职工和工会干部扎实苦干、奋发进取的心血与力量。”中共四川省委常委、省总工会主席田向利指出，5年实践给予四川工会最宝贵的经验便是：必须坚持党对工会工作的领导，与党政中心工作同频共振，高举维护职工权益旗帜，全心全意为职工群众服务，坚持面向基层夯实基础，以改革创新增强发展动力，工会工作才能方向明确、不走偏路，有声有色、扎实有效，打通联系服务职工群众的“最后一公里”的路上，永葆工会工作的生机和活力，不断开创四川工运事业发展的新局面。

当前，四川正处于转型发展、创新发展、跨越发展的关键时期，面对新形势、新任务、新要求，田向利表示，未来5年四川工会将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省第十一次党代会、省委十一届三次全会精神和全总的工作部署，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，以增强政治性、先进性、群众性为主线，着力建设引领型、有为型、服务型、活力型、廉洁型工会，更好地履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命和担当，团结动员全省广大职工为决胜全面小康、建设经济强省，在四川工会的精神传承中做强“工”字品牌，奋力推动治蜀兴川再上新台阶。

声 音

“四川工会工作迈上了新台阶，在服务中心大局、深化改革等方面有突出成效，为四川发展作出巨大贡献，原因是在‘新’字上做文章。”——中共四川省委副书记邓小刚

“工会是职工之家，工会要建这个家，职工要进这个家，首先得有‘门’，这个‘门’是什么？就是解决问题的途径和方法。”——中共四川省委常委、省总工会主席田向利

“新的历史时期，各级工会组织要不断改革，谋划推进工会工作，积极主动作为，建职工满意的‘职工之家’，做职工信赖的‘娘家人’。”——原四川省政协副主席、省总工会主席李登菊

“全省各级工会要在供给侧结构性改革中继续认真履职尽责，切实维护职工合法权益，推动和谐劳动关系的构建。”——四川省总工会党组书记、副主席胥纯

“工会工作对我来说是个崭新的领域，我将在干好本职工作的同时，积极发挥作用，更好地为职工群众服务。”

——四川省总工会兼职副主席、成都飞机工业（集团）有限责任公司部装二厂飞机铆装钳工首席操作技师刘时勇

“我的创新成果不仅受到表彰，还有1万元现金奖励，这对咱基层职工真是莫大的鼓舞！”

——四川省总工会“创新创效金点子”合理化建议征集活动一等奖获得者、攀钢集团有限公司钒炼铁厂高炉白班作业长张邦志

（李瑛 川华 童鑫 梁琳 ／文 蒲忠瑜 孟玲／图）