本报讯 （记者邢生祥）记者日前从青海省人社厅获悉，7月至8月，青海在全省范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，保障农民工合法权益。

据介绍，今年专项检查重点围绕招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位，进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，对违法情节严重的企业，将依照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，依法向社会公布。

检查内容包括：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规以及劳动合同签订情况，用人单位特别是建筑施工企业按月足额支付工资情况，劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况，用人单位遵守工时、休息休假规定情况，禁止使用童工规定执行情况，用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况，用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况等。

青海省人社厅相关负责人表示，通过专项检查，对存在拖欠工资违法行为，达到列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，及时纳入“黑名单”。同时，会同有关部门予以联合惩戒，让失信者付出更大代价，对违法行为形成有效震慑，维护广大劳动者合法权益。