声 音

“党交给工会的政治任务，就是通过工会卓有成效的工作，把广大职工组织起来坚定不移听党话、跟党走。工会组织必须把这个政治责任担起来。要着眼工运事业的长远发展，多干建机制、利长远、惠职工的事，把工会改革、产业工人队伍建设改革改出样子、改出成效；要以深厚的民本情怀，为职工谋利益，让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感。”

刘莲玉（湖南省人大常委会党组书记、副主任、湖南省总工会原主席）

　　工人成了大明星

【画面】2017年5月，在长沙开行的全国首列劳模地铁专列上，2010年全国劳动模范、燃气维修工黄海兰找到了自己的大幅肖像，很快，有乘客认出了黄海兰，还拿出手机与他合影。

【数据】多年来，“讲好劳模故事、弘扬劳模精神”主题采访团足迹覆盖了湖南14个市州、60多个县市区、110多家各类型企业，累计发稿2万多条次，宣传典型人物3200多人，报道重点工程和先进单位1500多个。

“又是红五月了。”看到路边悬挂的“劳动最伟大、劳动最光荣”等横幅，连长沙的出租车师傅都会嘟哝一句。

“红五月”在湖南省1400万名职工心中，留下了温馨的记忆。

唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律，自2006年起，每年4月下旬至5月底，湖南省委宣传部和省总工会都联合部署开展“工人阶级宣传月”活动。从报纸到电视到网络，一线劳动者成为了主角，仅与湖南广播电视台联办的《劳动最美丽》新闻专栏就报道了150余名一线职工的平凡事迹。

回想起4年前连续1个月不断接受采访，频频在电视、报纸露面的场景，被中宣部和中华全国总工会评为首届“最美职工”的中车长江车辆有限公司株洲分公司“焊花”易冉依然很感慨：“有一种当明星的感觉。”

13年持之以恒大操大办“红五月”，各市州工会都打造了“看家”活动。益阳市总工会与当地交通频率合作推出“龚小会”电台栏目，每次用3分钟介绍工会知识和维权法规，每天滚动播出，成为沟通工会与社会的一个“窗口”。株洲市总工会开展的“送文化·惠职工”系列活动，每年向一线职工免费发送5000张电影票，1万张株洲市工人文化宫、环洲歌剧院入场券。

让工人受尊重、有地位，始终是湖南工会的工作重心。全省开展多年的关爱环卫工人行动，尤其令人印象深刻。从2014年起，株洲市总工会的食堂，每天中午都会迎来两位特殊的免费就餐者——在市总附近的天伦西路上工作的环卫工人。4年多来，环卫工文家招已成了市总食堂的“熟人”，工会干部不仅与他同桌吃饭，还总是优先让他打饭菜。“市总看得起环卫工人，能坐下来吃口热饭，我感到无比幸福。”

朴实的语言，表达出这位年过六旬的老人发自内心的感谢。

劳模就是正能量

【画面】初夏时节，岳麓山景区游客如织。4名全国、省、市级劳模在绿树成荫的爱晚亭旁开讲平凡岗位上的不平凡人生故事，吸引不少游客驻足。

【数据】成立于2008年的湖南华菱湘潭钢铁有限公司“艾爱国劳模创新工作室”，10年来攻克100多项焊接技术难题，改进焊接工艺100多项，创造直接经济效益8000多万元。

“大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激励广大职工群众依靠奋斗谱写宏伟蓝图，依靠劳动创造美好生活。”在今年湖南省庆祝“五一”国际劳动节大会上，省委书记、省人大常委会主任杜家毫高度赞扬劳模精神。

奋进新时代，劳模是各级工会弘扬主旋律的宝藏。

登台劳模大讲堂，中国航发南方工业有限公司航轴加工中心大班长袁健松足迹遍布全国15个省市，线下讲课千余堂，面对面培训学员3万多人。他还创建了微信公众号，把课堂从线下搬到了线上。

遍布全省的劳模大讲堂，让劳模精神“入耳、入脑、入心”。

在长沙，收银员杨佳在超市与职工分享成长的点滴；在株洲，冷作工邹宇锋在株洲职教城用质朴的语言为技能工人发声；在湘潭，数控工牟密深入一线与职工分享技能大师修炼秘籍……

劳模创新工作室则成为释放劳模效应的生动舞台。5年来，湖南各级工会共建成劳模创新工作室2000多个，其中，创建省级以上劳模创新工作室100多个。

“技术创新不只是工程师的事。”任六波是巴陵石化环氧树脂事业部劳模创新工作室的负责人，据他介绍，参加工作室的20多人都是来自科研开发和生产一线的技师。这些“草根专家”成为了技术攻关“先锋队”。

车间也有大发明

【画面】中国兵器江麓机电集团有限公司，由女职工组成的特种车辆事业部电器布线班经手的产品，在国庆阅兵时驶过天安门，在俄罗斯国际军事比武中驰骋争霸，在国内外军事演习中冲锋陷阵……

【数据】2017年，湖南全省总结推广先进操作法2450项。5年来，职工提出合理化建议185万件，技术革新28万项，发明创造7万项。20多项职工创新项目国内外获奖。

湖南省总工会在全国率先启动的“湖南省职工科技创新奖”评选活动，已经成为职工创新的风向标。

湘电集团有限公司特电事业部风电车间机修钳工廖正钢是第三届科技创新奖一等奖获得者。在公司20多年干过10多个工种，爱琢磨、动手能力强，他被集团公司工会聘请到职工技术创新活动中心，当上了每逢攻坚克难都要打头阵的“技术顾问”。2016年，他主持开发的“大型风力发电机成套生产线研发及应用”项目，在人员缩减20%的情况下，产能从原来的1200台每年提高到4000台每年，产品一次送试合格率达98%以上。

包括“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）活动在内，工会推动建立各种激励机制，激发了越来越多的廖正钢式工人发明家脱颖而出，也使得企业成为释放职工创新活力的主战场。仅去年，湖南全省共申报岗位技术革新和发明创造成果达4万余项，专利申请2300余项，专利授权700余件，创造经济效益57亿多元。

在一线发现问题，在一线解决问题，把生产一线当作自己的创新阵地，千千万万普通劳动者，连缀成了全省群众性经济技术创新活动的满天繁星。