本报讯（记者李玉波 通讯员丁绍华）为增强辅警队伍的凝聚力和获得感，呼和浩特市公安机关把着力点放在改善辅警待遇和从优待辅上，市本级在职在编警务辅助人员实现了工资略低于当地事业编制人员、高于当地平均工资水平；落实了辅警层级晋升、表彰奖励；通畅了辅警考录事业编制的正常渠道；科学合理地量身定制了辅警“头脑工程”教育；进一步规范和完善有关辅警的各项规章制度。

据介绍，呼和浩特市先后出台《呼和浩特市公安机关市本级警务辅助人员薪酬管理办法》等一系列制度，提升其待遇。同时，在招录事业编制人员时，将专门拿出10%的名额在全市辅警中经考试择优录取。