本报讯 （记者李昱霖 通讯员张立武）4月27日，河北省总工会推出涵盖思想引领、激发劳动热情、推动产业优化升级、提升劳动者素质等多个内容的“10项措施”，进一步组织广大职工为助推高质量发展作贡献。

措施提出，在基层工会组织广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动，以此为引领，深入开展“不忘初心听党话·牢记使命跟党走”主题教育、千名劳模宣讲十九大等系列活动，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，始终坚定不移听党话、跟党走。

在激发劳动热情和创造活力方面，措施明确，紧紧围绕京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办，大力开展以比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程为主要内容的劳动竞赛。以此为牵引，省、市两级开展100项重点劳动竞赛。

同时，广泛开展传统产业转型升级、发展战略性新兴产业职工技能大赛。河北省总重点围绕钢铁、石化、食品、纺织服装等优势传统产业优化升级，大数据与互联网、信息技术制造业、人工智能与智能装备、高端装备制造等10大新兴产业发展，确定30个紧缺工种、重点工种，3年内逐年轮次开展省级职工职业技能大赛。

积极搭建职工创新创造平台，着力创建一大批职工创新工作室和劳模创新工作室。省、市两级工会建立职工技术创新导师队伍，开展订单式培训和线上线下相融合的技术咨询和创新指导。5年内，实现省市两级创新工作室数量翻番，省级创新工作室发展到800家以上，市级创新工作室发展到8000家以上。省总工会每年安排专项资金，重点支持一批省级以上创新工作室攻关项目。

措施提出，通过无息借款、贷款贴息、物资支持等方式扶持创业，以创业带动就业。重点聚焦去产能、污染防治企业下岗失业人员，探索小额贷款贴息扶持方式，撬动更多金融、保险等社会资源，提升创业扶持成效。年内省总将安排1000万元，带动全省工会总计投入2000万元，新增创业项目400个，累计突破2300个，促进万人实现创业就业。

此外，河北还将建立省职工技术创新成果网上展示交流平台和网上河北工匠学院，聘请国家级大国工匠和河北大工匠传授技艺技能。推动企业建立健全集体协商和集体合同制度，已建会企业集体协商建制率动态保持在80%以上，百人以上企业建制率动态保持在90%以上，促进实现劳资协商共赢。选择100家企业作为首批试点，开展劳动关系动态监测和分析研判。

为让职工共享高质量发展成果，河北将建立全省职工“互联网+普惠服务”平台，加大对困难劳模的帮扶力度，健全完善各级困难劳模帮扶救助机制。