本报讯 （记者丛民）日前，山东省出台职称制度改革实施意见，内容包括对实行全国统一考试“以考代评”专业的职称，不再进行职称评审或认定。把品德放在专业技术人才评价首位，重点考察专业技术人才的政治品德。

据山东省人社厅负责人介绍，此次出台的职称制度改革实施意见，明确规定了把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的政治品德、职业道德和个人品行。健全诚信承诺和失信惩罚机制，倡导诚实守信和敬业精神，对违法违纪、学术造假等品德不端行为实行“一票否决制”。

意见规定，不再将职称外语和计算机应用能力作为职称申报评审的必备条件，对于参加工作后取得的非全日制学历，不再限定年限要求。合理设置和使用职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

对基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文和科研成果要求；对实践性、操作性强，研究属性不明显的系列，论文、科研成果不作为必备条件；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求。

注重考核专业技术人才的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研成果取得的经济、社会效益作为职称评审的重要内容。工程技术人才评价重点评价提高工程质量、推动技术创新、解决技术难题、制定行业标准等方面的贡献，建立符合生产实践的工程技术人才职称评价体系。

意见提出，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，凡在山东省企事业单位工作、与用人单位建立劳动人事关系的专业技术人才，均纳入职称申报评审范围。非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员与公立机构专业技术人员享有同等的职称申报评审待遇。