本报讯 （记者杨明清 通讯员匡润金）记者日前从山东青岛市南区总工会获悉，该区工会着力加强基层工会建设，提升职工素质，拓展职工技能，做好服务保障工作，创新维权服务，多措并举为职工办实事。

着力加强基层工会建设。以农民工集中入会和服务工作为基础，重点推动快递、家政服务、网约送餐等农民工群体入会。2017年下半年在全区的重点行业新建工会272家，新发展会员2744人，其中农民工300余人。联合有关部门推动建立社会组织工会联合会，首批加入单位达到259家；抓好基层活力建设，2017下半年培育全省、市基层工会规范化建设示范点15家。

提升职工素质。工会全额出资，资助40名职工取得大学学历。为提高职工技能，先后举办电子商务师、餐饮业营养师、远程教育等培训，吸引了1300余人次参加。通过开展岗位劳动竞赛活动，与该区人社等部门联合举办了7个行业性职工职业技能竞赛，参赛职工近5万人次。

创新维权服务。以街道总工会和园区、区域、行业工会联合会为重点，为每个单位聘任1名工会法律顾问律师；通过线上线下为职工免费解答法律咨询60余人次，办理法律援助案件2件，免费为职工追讨工资、经济补偿金、社会保险、工伤待遇等58729万元。

着力推进精准帮扶。据统计，该区在档困难职工每年实现解困脱困比例达20%以上。

此外，该区今年已分批组织500名一线职工和各级劳动模范免费进行了查体。同时，积极推行“惠工卡”活动和“爱心妈妈小屋”建设，发放“惠工卡”1.5万张，筹划建5个不同类型企业“爱心妈妈小屋”。