本报讯 （记者李刚殷 邹倜然）近年来，浙江金华市总工会狠抓区域性职工活动中心建设，以此来带动、提升工会整体工作，延长了工会服务手臂。目前，金华市总工会已直接投入390万元，补助市区各乡镇、基层工会，建设了20个区域性职工活动中心（其中3个正在建设中），覆盖企业超过万家，服务职工30余万人。

“已运行的活动中心个个热闹、天天爆满。这正是我们所要达到的效果。”金华市总工会副主席徐祝成表示，市总打破职工活动中心按区域建设，一个区域设置一个的传统做法。经过市、县两级工会实地考察，在职工数量多、密度大、公共服务相对薄弱的地方按需求建立职工活动中心。

20个区域性职工活动中心个个因地制宜而建，或依托乡镇、街道（园区）政府、企事业单位厂房、空闲场地“功能改造”；或依托工业园区党群服务中心“融合建设”；或依托文化礼堂“功能提升”；或依托现有特别是大型企业的职工活动中心“提档升级”。通过“你出场地，我出设施”共建共享的建设模式，工会只花了设备设施的钱，却成功实现了为职工服务的目的。

市总专门成立“建设办公室”，先后出台3个文件和制度，从运行管理、经费保障、指导考核三管齐下，保证活动中心建起来后活起来。市总规定，活动中心全部免费开放；周开放时间不得少于25个小时；维护费用实行以奖代补。

罗埠镇地处金华婺城区西部，是三县接壤处，远离市区，共有企业400多家，4万多职工，70%左右为外来务工人员。得知市总正在推行职工活动中心建设这项“民心工程”，罗埠镇将位于中心位置，本想出租盘活资产的老工商行政楼，改建成1000多平方米的职工活动中心。

这些职工活动中心建成后，市总宣教部、市文化宫和所在地工会同志深入企业职工中去，由职工来填写需求，2000份问询表写满了跑步机、乒乓球、动感单车等需求。

这一切让职工业余生活发生了变化。有职工说，现在下班后他们“远离酒桌牌桌，走近课桌乒乓球桌”，工会组织的凝聚力也得到提升。

徐祝成认为，这些活动中心不仅活跃了职工的业余生活，更延长了工会服务手臂。

如今，金华工人文化宫、职工学校、维权中心的职能全部得到延伸,他们把演出活动、技能培训、职工维权等服务下沉到了区域职工活动中心。工人文化宫已在区域职工活动中心培训职工2000多人次；组建了100多个俱乐部(兴趣小组),分布在各个区域职工阵地,做到“周周有活动、月月有比赛、季季有大赛”；职校依托各区域职工活动中心承办的各类生活类、技能类免费培训共20余期,受惠职工达万人次；职工维权相关工作已经在区域活动中心全面铺开,做到第一时间、一线距离、最大程度服务职工。