“建议取消煤矿工人的后夜班。”今年全国两会期间，山西焦煤集团西山煤电公司杜儿坪矿掘进一队副队长董林代表告诉记者，他的关注重点依然是煤矿工人的权益。

董林一家三代都是矿工，他对煤矿有着深刻理解。 “我希望通过履职让煤矿工人都能在安全健康的环境中工作。”他说。

“建议煤矿取消0时到6时的后夜班。”董林提出建议，“煤矿工人上班多实行倒班制，然而到了后半夜，受生物钟影响容易打盹儿、走神儿，这与之前休息的好坏没有关系，而是一种自然规律。从安全角度出发，这种排班制度存在隐患。”

董林解释称，一方面，煤炭产业受去产能、产业升级转型等政策影响，没有夜间开工的生产压力；另一方面，煤矿工人有充分休息、陪家人等诉求，也希望减少夜间劳动对于身体的伤害。

他还提出，虽然煤矿工人现在的职业病防护设备已经配备齐全，煤矿的防护措施也已经大大改进，但是“环境中完全没有粉尘”是做不到的，生产班的工人尤其受到影响。

如何解决？董林提出了一个关键词——技术创新。“想要从根本上消除职业病威胁，可以采用无人开采技术，这在国内外的一些大型煤矿已经实现。”他所在的煤矿今年准备推广智能用电系统，实现变电所无人值守。“减少下井人数，应该成为一个趋势。”他说。