本报讯（记者刘友婷）记者近日从深圳市人社局获悉，2017年深圳人才引进数量大幅增长，再创历史新高，全年共引进包括应届毕业生接收和市外在职人才超过23万。

据介绍，深圳2017年引进人才年轻化和专业化特征明显，从引进人才的学历结构来看，本科以上学历14.48万人，同比增长三成多；从引进人才的年龄层次来看，引进的人才35岁以下占九成以上。深圳引进人才聚集在支柱产业和战略性新兴产业。从引进人才的专业来看，主要集中在计算机、会计、电子信息、机械制造及自动化、金融等专业领域。行业主要集中在信息传输、计算机服务和软件业、服务业、制造业、金融业等行业。华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等总部型企业及大型企业仍是引才主力军。

据分析，人才引进数量、毕业生接收数量均再创历史新高，主要由于近年来随着深圳产业转型升级加快，创新型、成长型企业总部快速发展，吸引大量人才来深就业。其次，深圳先后出台实施《深圳市人才安居办法》《关于促进人才优先发展的若干措施》等一系列人才政策，政策综合效果逐步显现，进一步优化了人才创新创业环境。此外，深圳以“放管服”改革为抓手，不断改革创新，加快政府职能转变，深入推进“一门式一网式”政务服务改革，通过简化业务流程，优化人才引进服务，大幅提升引才效率。