本报讯 （记者邢生祥）记者从青海省人社厅获悉，从3月初至6月底，青海对全省各类用人单位进行劳动用工情况年度专项检查，及时发现和纠正存在的问题，规范用人单位用工行为。

据介绍，青海劳动用工专项检查主要检查用人单位遵守劳动保障法律法规、劳动合同签订及履行、落实女职工和未成年工特殊劳动保护规定、落实法定工作时间和休息休假规定情况。同时，青海将重点检查劳动者工资支付和最低工资标准执行、参加各项社会保险和缴纳社保费、使用劳务派遣人员及非法用工等情况。在开展劳动用工年检工作的同时，还将进行企业劳动保障守法诚信等级评价，按不同信用等级对企业实行动态监管，并将严重违反劳动保障法律法规或规章行为的企业列入失信惩戒“黑名单”。