“我一定要把工人的呼声带上全国两会。”全国人大代表丁照民的声音里透露着一股兴奋。作为吉林辽源富奥汽车零部件股份有限公司泵业分公司的一名焊工，丁照民从一名学徒工成长为全国技术能手，他深知重视技术工人对一家企业、一个国家的重要性。

此次参会，他带来了提高技术工人待遇、做好技艺传承等方面的建议，“从‘中国制造’到‘中国智造’，离不开高素质的技能人才队伍，这需要政府出台相关政策、企业不打折扣地落实以及形成尊重劳动、尊重创造的社会氛围。”

全国两会即将开幕，一线职工代表陆续抵京。在采访中，他们向《工人日报》记者表示，我们来自一线，关注点也在一线，我们为一线代言。

和丁照民一样，中车齐齐哈尔车辆有限公司火车分厂的一线职工张敬华代表关注的也是技能人才队伍的建设。“老一辈高技能人才想要让绝技诀窍传承下去，却苦于找不到好徒弟来教。”张敬华代表呼吁，应该从提高待遇、构建高技能人才发展绿色通道等方面入手，吸引新生代力量加入技能人才大军，帮助年轻人掌握高超的技能。

随着时代的发展，很多传统手工艺品被成本更低、制作更便捷的工业品所替代，一些传统手工艺面临失传的危险。来自北京工美集团握拉菲首饰有限公司研发部的侯湛莹代表，也有着如何让绝技传承下去的忧虑。侯湛莹代表希望国家能出台政策、投入资金，“让想投身传统工艺行业的从业者有信心，让更多年轻人喜欢上工艺美术。”

“职工期盼增加收入。”安徽六国化工股份有限公司氮肥厂质计部副部长丁宏锁代表说，企业职工收入不增加，职工的积极性就提高不了，长此以往，“谁来企业做工人，就会成为大问题”。

除了提高职工工资收入，丁宏锁代表今年继续建议，提高企业退休人员养老金待遇。

关注工人待遇的还有王安兰。作为一名羌族代表，这位来自四川省阿坝藏族羌族自治州茂县东兴乡新纪元电冶有限公司的员工带来了提高边远地区基层工人待遇、完善社会保障的建议，“希望能为少数民族地区的发展留住更多人才。”

湖南代表团的唯一一名“95后”全国人大代表邹彬建议，对新生代农民工给予更多的关怀和政策支持，使他们能得到相应的技术技能培训，从而更顺利地融入城市化进程。

今年，南阳鼎泰高科有限公司董事长王馨代表一口气带来了7个建议，内容既有职工关心的职业教育和中小民营企业转型升级等问题，也涉及婴幼儿托育、未成年人心理健康教育等百姓关切的话题。

“以婴幼儿托育为例，我国至少有6720万的婴幼儿托育需求。”在经过走访调研后，这位打工妹出身的全国人大代表提出要尽快制定有关管理和扶持政策、发挥现有的公共资源推广设立托育点、建立托育保姆支持系统和推广婴幼儿托育意外保障制度等。

供暖一直是民生大事。作为电力系统的一线职工，辽宁华电铁岭发电有限公司电气分厂继电班班长马晓红代表提出，希望国家出台政策鼓励热电联产企业的发展，因为相比小锅炉供暖，热电联产具有节约资源、改善环境、提高供热质量等多重效益。

浙江迪特高强度螺栓有限公司热处理车间主任滕宝贵代表则关注电动自行车的议题。他说，根据浙江省公安厅交通管理局的数据，近3年来，浙江省涉及电动自行车违法每年死亡人数超过1000人，电动自行车已成交通安全“痛点”。

“应该通过培训、认证、加强监管、加大处罚力度等方式，对电动自行车进行规范。”滕宝贵代表说。