本报讯 为了适应金融业务发展需要，应对市场经济挑战，提升员工综合素质和业务技能，浙江省柯城农商银行近日对62名入职三年来的新员工进行了业务培训。

此次培训范围广、内容丰富，主要涉及业务技能、财务会计、业务经营管理、电子银行、安全保卫、合规文化、党风廉政、服务礼仪等多方面，由总行的内训师进行主讲，并在培训结束后对新员工进行了基础考核。培训后的新员工表示，此次培训最大的收获是，为他们更好地融入工作环境、适应工作角色注入了动力和信心。（刘静 吴俊）