本报讯 （记者张玺 通讯员王晓君 孙斌）日前，天津明阳风电设备有限公司在天津高新区总工会的指导下，结合企业特色举办了液压站接线、发电机接线等6项技能竞赛，涉及竞赛的岗位职工全员参与，产生了多名岗位标兵。这是高新区总工会通过项目制，鼓励企业单独开展劳动竞赛的缩影。

从2017年初开始，高新区总工会采取对基层工会申报职工技能竞赛发放鼓励金的办法，打破以往上级工会搭台、基层工会参与的竞赛模式，充分发挥企业主观能动性，紧贴主战场和职工需求，鼓励企业自我主导、缺什么练什么，变集中组织为基层工会分散组织，变少数职工参与为多数职工普遍参与，变“供餐制”为个性化“订餐制”，以此激发基层活力。

据悉，区总工会以劳动竞赛为杠杆，撬动企业关注点，在全区开展“一企一赛制，一岗一特色”劳动竞赛，促进企业转型升级。2017年，全区有72个单位（项目）受惠于项目制劳动竞赛，2400余名职工参加各类技能比赛，区总共发放支持资助金36万元。

天津高新区总工会主席项洪文表示，在鼓励企业积极开展单独劳动竞赛的同时，区总工会努力打造具有高新区特色的竞赛品牌，目前每月开展一个品牌的技能竞赛，组织同一领域企业的相同工种参与当月比赛，扩大竞赛影响力。