本报讯 武警工程大学以“四个突出”为抓手，在干部管理教育上持续用力，确保了各级干部思想不滑坡、心态不失衡、工作不松劲。

他们一是突出落实制度，二是突出教育培养，三是突出调动积极性，四是突出关心关爱。通过一系列举措，有效帮助各级干部理清了工作思路，明确了目标方向，激发了工作热情，促进了部队经常性基础性工作的末端落实，确保了部队各项任务圆满完成和内部安全稳定。（杜星辰）