本报讯（记者余嘉熙 通讯员张勋勇） 12月15日下午，郑州电务段信息设备车间会议室内气氛异常活跃，车间高铁中心技术员武全刚讲完课很兴奋。

近来，像武全刚这样由普通职工登上讲堂当老师的现象比比皆是，这是郑州电务段实施“车轮式”职工培训的一种尝试。今年11月份以来，该段积极探索创新职工培训方式，把培训的主动权交给车间，各车间采取“车轮式”培训方式，让每名职工轮流当讲课老师。通过“车轮式”培训，该段职工的素质明显提升，在2017年全局职业技能竞赛中，该段有3人进入前十名，有2人获得局“技术能手”的称号。