本报讯 （记者钱培坚）为进一步深化收入分配制度改革，逐步解决收入分配领域的深层次问题，优化调整收入分配政策，上海市政府日前出台《激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案》，为高技能劳动者、新型职业农民、小微创业者等8类人涨薪增收。

方案规定，提高技能劳动者收入水平，引导企业合理确定技能劳动者薪酬水平，建立技能劳动者工资增长机制；加大对技能要素参与分配的激励力度，鼓励企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的激励制度；进一步推动“首席技师”制度，引导企业培养选拔首席技师；鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式，试行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式；开展行业、职业薪酬调查和信息发布工作，为合理确定技能劳动者工资水平提供依据；推动工资集体协商，扩大协商范围，提升协商实效。

方案还要求，拓展技能劳动者成长空间，贯通职业资格、职业技能等级、学历等认证渠道，研究制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法；鼓励企业在休假、体检、培训、带薪学习、国内外研修等方面，建立高级工、技师、高级技师与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇的制度；在试点基础上，扩大“双证融通”的实施范围，推进技能人才培养模式的改革；健全技能劳动者评价体系，建立国家职业资格许可和认定管理长效机制，规范国家职业资格等级和专项职业能力鉴定发证活动，推进行业企业技能等级认定和新技能培训评价。