本报讯 为打好四季度安全攻坚战，河南能源焦煤集团赵固一矿推出“色、香、味”俱全的班组安全“套餐”。

“色”即突出特色，不断创新安全教育机制。比如，针对生产过程中多人联合作业的实际，在各班组建立安全联保和结“安全对子”等制度。又如，在班后收工会上，当班班长不仅要讲述本班整体工作情况，还要让每名职工查找隐患。

“香”即让班组长成为“香饽饽”，激发其抓安全的积极性。他们每年表彰一次优秀班组长，并组织班组长交流会、优秀班组长外出观光疗养等活动。此外，落实好井下班组长各项津贴，在分配上加大向班组长倾斜的力度。

“味”即安全教育具有“人情味”，增强抓安全生产的自觉性。他们请家属给职工写安全信、请违章职工现身说法来感化职工，还在班前会上组织“班前安全宣誓”和事故案例教育活动，筑起坚固的安全防护大堤。 （王代华）