本报讯 （记者李娜 通讯员许华）近日，全国机械行业班组文化建设推进会在四川德阳召开。来自中国机械政研会会员单位及机械行业企事业单位分管文化建设、企业管理、班组建设的领导，全国机械行业文化建设示范班组、先进班组代表和企业班组长、班组文化建设骨干等200余人参加会议。

会上，多家企业针对班组建设成果进行了分享。东方电机引入精益管理理念，开启了班组精益化建设之路。班组从过去重工时转变为重管理，职工从重个人转变为更注重团队，班组长由单一生产型转变为管理复合型，综合素质和管理能力得到很大的提高。徐工集团聚焦“有担当、有斗志、有毅力”的“三有”文化内核，打造以“小阵地、小平台、小活动”为载体，以“安全文化、创新文化、客户文化”为灵魂的“333”班组文化建设模式。天发重型水电设备制造有限公司把企业文化建设视为企业发展的助推器，全面构建以追求“精品”为特色的企业文化并植根于班组建设，促进企业迈向高端。

据中国机械工业联合会会长王瑞祥介绍，当前机械工业进入了转型升级爬坡过坎的攻坚阶段，实现提质增效、由大变强的任务紧迫而繁重。近年我国机械工业持续推进企业文化建设不断向纵深发展取得了积极成效，已初步实现了机械企业文化建设从行业到企业、到班组的全覆盖。