“过去买东西要去超市，现在有了困难职工帮扶超市，需要什么，打个电话，工会干部就会送到家。”宜丰县崇文社区78岁退休职工黎鹿才说。这是江西省总工会切实为职工服务的暖心之举 。

“用两年时间，使基层工会强起来。”江西省总工会把加强基层工会建设作为重点工作。去年，江西省工会系统开展了“进园区、强基层、惠职工、促发展”活动。今年，江西省总开展“建家、强家、暖家”专项行动，着力让基层工会“强起来、转起来、活起来”。

据了解，“建家”行动的主要任务是以非公企业为突破口，抓好工会组建和职工（农民工）入会工作；“强家”行动是按照“六有”标准抓好已建工会组织的规范化建设，健全完善各项工作制度，加强职工活动场所建设；“暖家”行动旨在抓好维权服务工作，发挥工会组织的作用。力争通过一年努力，实现全省工会建会率、入会率达90%以上，基层工会数和工会会员数增长3.5%以上。

专项行动期间，江西省总坚持“两查一考”（调查、督查和考评）工作机制，领导班子成员分组带队下到11个设区市，对活动开展情况进行及时跟踪督查。“工会组建率还不高、场所还不够完善、制度还不够规范……”针对调研中发现的问题，江西省总加强与省住建厅、省人社厅等单位的联系和沟通，共同推进工会基层组织建设。

在江西省总推动下，宜丰县委、县政府在工业园区推行企业管理创星定级工作，专门下发《关于加强非公企业工会组建工作的通知》，明确县总工会参与评级打分，工会工作占3分，推动园区企业主动建会。同时，宜丰县总与县委组织部联合下发《关于加强农村党建带工建工作的意见》。目前，该县园区企业建会率和入会率均超过95%，实现了全县207个行政村（社区）全面建会，组建率为100%。

宜丰县的建家工作，起到了以点带面的作用。截至今年6月底，全县共有682家工会组织，建会率达98%；工会会员58258万人，入会率达98%。全省94家省级以上工业园区全部成立了工会组织，企业工会建会率达80.67%；园区工会会员121.26万人，入会率达85.36%。

建家是基础，强家是关键。江西省总把加强基层工会干部队伍建设作为重点工作，一方面配齐配强基层工会干部，另一方面加强基层工会干部的业务培训。目前，各级总工会主席由同级人大、政协副职担任；11个国家级工业园区、30多个省级重点工业园区工会工作人员配备完全到位（即1名专职主席或专职副主席、1名以上专兼职工会干部、1至2名工会协理员）；全省开展基层工会干部培训班100多场。

暖家是落脚点。为此，江西省总开展了多方面的活动，自2015年8月起，省总在全省工业园区开展“三师一室”工作制度，改变“圆桌会议”的调解方式，创造了“沙龙茶叙”调解劳动争议的新模式，运用法治思维和法治方式指导帮助基层工会尤其是非公企业工会更好地代表职工利益，依法维护职工特别是农民工的合法权益。目前，共有1186名“三师”活跃在95个工业园区。

“我们通过整合社会资源，购买社会服务，充分发挥了各类专家的优势，打造了专业化的服务队伍。”江西省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森表示，要以此为契机，夯实基层工会工作，为职工群众提供全方位服务，让工会“娘家人”的称号更加名副其实。