本报讯 山海关站强化班组建设，采取多种方式，不断提升班组长素质。

这个站每半年召开一次选树优秀班组长表彰会，在车站橱窗设立光荣榜，在车站党委网站设立典型人物榜，在站报上介绍班组管理经验。同时提高班组长待遇，重视班组管理人才的培养选用，设立预备班组长人才库，实行班组长履职横向评比和班组月度推优，对优秀班组长予以奖励。 （孙伟）