本报讯 （记者杨明清 通讯员宋洁 宋煜）今后一个时期内，山东省烟台市总工会将实施以“立功竞赛、技术创新、安全生产、协商机制、精准脱困、劳模引领、烟台工匠、创新创业、最美职工”为主要内容的“九大行动”，强化服务能力，激发职工动力，全力打造“建功烟台·工会在行动”工作品牌。这是记者从日前召开的烟台市总工会十八届三次全委会议暨全市工会工作推进会上获悉的。

29个行业开展了技术比武、154个镇街建立了职工服务站、组织500多名一线职工疗休养、新增建会企业331家……今年以来，烟台市总取得了一系列成绩。在此基础上，市总对今后工会工作重点作出部署，将重点实施“九大行动”，在推动烟台新旧动能转换重大工程中发挥工人阶级主力军作用。

市总将实施“百万职工大阅兵、十万精英大比武”活动，年内在全市29个行业开展不少于70个项目的职工技能竞赛；实施安全生产“查保促”专项行动，紧盯各类企业的重大危险源、重点危险工艺、重点监管环节和关键岗位，建立隐患台账，每个县市区将培养2～5家安全生产“查保促”示范企业；实施协商机制建设行动，重点推进区域性行业性工资集体协商，并推进企业工会与行政沟通协商机制建设，通过周调度、周通报的方式，确保今年85%的非公企业建立集体协商制度。

此外，在困难职工精准脱困行动中，因困施策、精准扶困，整合工会的资源和手段，设计运作一批新的帮扶项目，提高帮扶工作实效，确保每年不低于20%的脱困率；在劳模示范引领行动中，加强劳模创新工作室建设，定期开展技术交流和课题攻关研讨等活动，帮助更多的一线职工提升技能；在“烟台工匠”孵化行动中，发挥企业主体作用，加大“烟台工匠”选树培育力度，建立“工匠联盟”和创新平台，为工匠的成长成才营造良好环境；在争当创新创业先锋行动中，聚焦“众创空间”“科技企业孵化器”等创业平台，开展“创新创业大赛”，并组织一线科研人员、大中专毕业生、下岗再创业职工深入开展科技研发、技术创新、发明创造，推进科技成果转化；在寻找最美一线职工行动中，把评先树优的触角最大限度地向基层一线延伸，重点在环卫、建筑、矿工等苦脏累险行业，提高优秀一线职工的政治荣誉、经济待遇。