本报讯（记者康劲 通讯员白家华）8月4日，甘肃省白银市委人才办的工作人员忙着为高级工人技师孙耀恒填写申报陇原青年创新创业人才扶持项目的材料。甘肃省委组织部的陇原青年创新创业人才扶持项目，是省委专门针对全省急需紧缺领域取得科研成果的优秀人才出台的扶持计划，入围的青年专家不仅将获得专项资金支持，而且还将获得更多的发展空间。白银市只有1个名额，市委人才办将这个名额留给了工人技师，是当地长期以来推进产业工人队伍建设的“自然结果”，也是落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的新举措。

30出头的孙耀恒，目前是甘肃有色金属技师学院的一名高级技师，在白银市职工职业技能素质提升活动中屡获大奖，成为全市优秀产业工人的代表。

“优秀技能人才成为组织部门的‘座上宾’，在白银不是稀罕事。只有‘点对点’服务好高技能人才，才能合力壮大产业工人队伍。”白银市委人才办设在市委组织部，多年从事组织人才工作的陈启振对此有深刻的理解。

从2006年开始，白银市总工会联合相关部门启动了全市职工职业技能提升活动。从2012年开始，白银市委组织部作为成员单位加入。几年间，白银举办了400多个工种近千场职工技能大赛，参加职工超10万人次，诞生了697名省市级技术能手和技术标兵；举办各类技能强化培训班800多期，累计培训职工超过11万人，使全市六成以上产业职工接受培训。白银市总工会常务副主席张兆永说：“市委组织部的参与和支持，打造出了职工职业技能提升活动的‘升级版’。”

白银市委组织部每年都将有关产业工人队伍建设和高技能人才培养工作列入市委人才工作领导小组人才工作重点任务，列出分解表，建立工作台账。产业工人中的优秀代表和高技能人才进入了专家人才智库，建立了“点对点”的联系制度，组织部、人社局、工信委等单位对有创新创业意愿的高技能人才主动对接。

今年开始，白银市委组织部又启动了为期3年的万名人才扶贫行动，通过“选上来培训、走下去帮扶”的方式，为全市297个建档立卡贫困村培训（选派）万名人才，其中针对贫困村和农村“两后生”（初中生、高中生）开展电工技术、焊接技术、汽车维修技术的“点餐式”“订单化”的技能培训。

据悉，目前白银市有关部门正在按照全总和甘肃省总的工作部署，建立贯彻落实协调机制，全力推动《新时期产业工人队伍建设改革方案》落到实处。