傍晚6时许，正是各行业职工们的下班时间。位于“零公里地标”人民广场一带的上海市工人文化宫大门却是“只进不出”。络绎不绝的“访客们”有的背着琴盒，有的拎着装有道具的袋子，有的已换上一身运动装扮……连日来的高温，改变了许多人的作息习惯，却依然没有阻挡他们每晚准时汇聚于此的脚步，原因只有一个——“公益乐学”。

在全市工人文化宫、大型企业、街镇群团服务站等已开设的20家教学点，这样的场景每天都在重复。“从首期44分钟抢完464个名额，到第二期6分钟抢完628个名额，再到今年最新一期3分33秒抢完620个名额。”青浦区工人文化宫主任李黎说，自文化宫回归公益性以来，依据群团改革的思路推出的“公益乐学”，重现了作为“工人的学校和乐园”的荣光。

收复“失地”

随着市场经济体制的逐步建立，创办于1950年的上海市工人文化宫（简称“市宫”）也从“全额拨款”，逐步转变成“自负盈亏”的文化产业单位。“工人”的味道几乎没有了，“文化”的味道也淡薄了，与原来提供的低价甚至免费的活动形成鲜明对比；图书馆、文艺创作中心、围棋教室等文化活动场地仅占总面积的45%。大部面积不得不场地出租，维持生计，取而代之的是咖啡屋、旅行社、羽绒服装博览会……“工人文化宫怎么了”、“文化宫到底向何处去”成为许多职工痛心的追问。

在重新确立了文化宫公益性的地位后，上海市文化宫的首项工作就是全力收复“失地”，清退了所有经营性项目。

然而，在文化产品和文化服务日益多元化的时代，如何吸引年轻人亲近文化宫、走进文化宫，又成为摆在每个“市宫”人面前的课题。

“以往我们组织的职工文化活动，常常是以单位为对象的‘拍脑袋决策’，提供的是‘大水漫灌’式粗放服务。这种‘要职工参加’的方式，由于忽视了职工群体需求差异性，职工们并不‘感冒’。”上海市工人文化宫主任侯伟康介绍说。

经过前期调研，上海市宫培训部发现周围有几十幢高级写字楼，近20万白领青年，这些青年工作压力大、节奏快、文化需求旺盛。于是，上海市宫改变既有工作方式方法，在午休、下班等“碎片时间”，向青年职工提供免费文体培训，活动发布和受众组织则运用“互联网+”等新媒体，把免费课程直送职工手中。

于是，“公益乐学”项目由此应运而生。经过3年的发展和完善，“公益乐学”现有课程绝大部分完成核定教学时间为6小时的现场版和一个半小时的企业版。形成了服务于个人的现场版、专注于基层企事业单位和工会组织送教上门的企业版、倡导“讲座+多媒体或表演”，追随于优质公益培训资源的流动课堂。目前已开设出茶艺、摄影、沙画、MTV舞蹈、肚皮舞、上海话、美妆、瑜伽等60门课程。

“公益乐学项目正视职工群体需求差异性、注重分类指导、提倡精准服务。变以发文件等传统宣传方式为使用新媒体，引导职工自主报名，实现了由‘要我参加’到‘我要参加’的转变。”侯伟康说。

搭建通往艺术殿堂的桥

前不久，在恢弘的上海公共文化地标——上海国际舞蹈中心内，上海歌舞团“弹簧式”地板排练厅迎来了一批特殊的客人——来自上海各行各业的职工代表，他们作为公益乐学学员，通过微信预约，自主报名，幸运地成为高端专业的文体培训服务“公益乐学流动课堂——走进上海歌舞团”的学员，近距离领略舞者的台前幕后。

“工人文化宫面临的困难及成因不外乎社会文化市场的冲击、文化消费结构的变化、经费的不足、人才的匮乏、功能定位的两难等等。”侯伟康说，而“公益乐学”从由工会一家建设和维护课程库、师资库等资源库，到整合社会资源，通过招募职工文体志愿者、向社会组织购买服务等形式，做大做强了资源库；再将丰富多彩的资源库，打包成相对标准化的职工文体服务产品，通过信息技术手段，为基层企事业单位、工会组织和职工所知，破解了职工文体服务“信息不对称”的难题，从而创新了职工文体活动的组织方式和工会文体场馆的运营方式。

据了解，上海市工人文化宫先后与上海芭蕾舞团、上海交响乐团、上海京剧院、上海市体育总会、上海体育职业学院、上海歌剧院、上海歌舞团、上海戏剧学院、上海市宣传系统人才交流中心等12家单位结成公益乐学战略合作伙伴单位，并邀请知名文体人士姚明、王励勤、辛丽丽、王佩瑜公益出镜30秒宣传片，在社会上，在职工心目中，树立了“公益乐学”高端特色、时尚优雅的品牌形象。

文化宫的“铁杆粉丝”

“有一次路过市宫附近，收到了一张推广公益乐学的传单，我一看就很感兴趣，报了肚皮舞和茶艺课程。本来只是试试看，没想到这里的老师都非常专业。平时一天到晚坐在办公室里，下班后来这里动一动，感觉非常好！”也是由此，姜小姐了解到工会的职能。于是，当她在申工社APP上看到网上入会的功能上线后，便立刻提交了申请。随后，她很快接到了市总工会打来的电话，一个多月后便拿到了工会会员证和会员卡。现在，她已然是“公益乐学”的“铁杆粉丝”。

公交行业的全国劳模马卫星参加的是芭蕾舞班。她说：“我们基本上都是零基础来的，但经过这几个月的课程，大家变化都很明显，整个人都更挺拔、更有自信了。颈椎也不疼了，所以，我们对这个课已经有点上瘾了，都希望能学得长久一点。”

这个课程是市宫特地为全市女性劳模开设的，班上汇聚了30多位各行业劳模。起初，简单的拉伸练习已让许多人叫苦不迭；如今，却已经有人可以完成一字马动作。在马卫星看来，劳模代表着一个行业的形象，气质和内涵的提升会体现在工作和日常的行为习惯中，因此学习这一课程除了帮助自我提升，也是行业之美的传递。

“从今年2月开课，坚持到现在其实并不容易。大家平时工作繁忙，有的工作地离上课点较远。不过，能专门给我们开个班，大家都很珍惜这个机会。”马卫星说，几个月的学习中，也让大家的友谊迅速升温。

以普惠为特征的、深受职工喜爱的“上海工会实事项目”今年又扩容了，新增的两个项目之一就是“公益乐学”。据悉，上海市总工会投入专项资金300万，计划撬动1000万元资金，投入到为职工提供免费优质的文体服务中来。大型国有企事业单位建设面向本系统一线职工开放的“公益乐学”教学点，采取自筹资金购买课程内容和服务的方式，由上海市工人文化宫减额30%收取培训费（即30%培训费由市总工会专项资金补贴），鼓励多开展有益职工身心的文体活动。

“综合市宫和各教学点情况，今年‘公益乐学’有望培训职工超过8万人次。”侯伟康说。

（本文照片均为资料图片）