“座谈会开始前我想问一下大家，你们的发言稿是不是自己准备的？要说就说自己的心里话。”日前，在哈尔滨铁路局职工代表座谈会上，哈铁局局长王进喜刚一落座就先定了条规矩，参加座谈的41名职工代表对此非常认同，纷纷鼓掌支持。

今年初，哈铁局面向全局干部职工征集助力企业发展的“金点子”。7月，哈铁局工会开展“看变化、聚合力、谋发展”职工代表专项视察活动，组织41名来自全局各单位的一线工班长、火车司机、列车员等职工代表，利用5天时间走访视察了中车齐齐哈尔车辆公司、哈尔滨电机厂等14个省内知名企业和铁路优秀典型单位，在对比中看变化、找差距，寻找企业发展的新道路。

视察的最后一天，局领导邀请职工代表座谈，面对面听取代表的心得和建议。而该局近30个业务处室的主要负责人则坐在代表身后，记录并现场答复职工代表们所提出的意见和建议。

“我在工务系统工作了37年，很多工人经常在夜间或是在隧道里测量钢轨轨距，工人一手拿着轨距尺，一手拿纸笔，只能用嘴叼着手电看数值，冬天，冰凉的手电和嘴唇冻在一起，一撕一层皮，能不能在轨距尺上安装一个照明装置？”绥化工务段的道口员邢洪甫率先发言。

“培训内容能不能制成手机客户端，职工在间休时间用手机就可以学习”“能不能利用列车空车与物流企业开展合作，提高企业货运能力”？职工代表围绕安全管理、客货营销等方面提出了近百条建议，座谈会也成了现场办公会。

“路局将职工的事当成大事来办，我们干起活来浑身都是劲儿啊。”海拉尔工务段线路工长于洪明说出了自己的心里话。

听了职工代表们的发言，王进喜也说起了自己的心里话，“今年上半年，路局在安全经营方面取得了可喜的成绩，这是全局干部职工共同努力的结果，我代表路局谢谢你们。”随后，王进喜向职工代表深深地鞠了一躬，会场上响起热烈的掌声。