8月4日傍晚，落霞余晖，凉风习习。10层高的蛋糕塔，300多名单身职工围坐在37张大圆桌前，山西电机制造有限公司董事长张文和的祝酒词刚刚落音，各种欢快的祝福声、碰杯声回响在太原市小店区东温庄村的上空。

“这是21年来，除了父母之外，第一次有人给我过生日，还是这么大的阵势，满满的幸福感啊！”参加当晚“生日大餐”的装配工李敏仰起脖子喝了一大口啤酒，“公司看重我们，我们就安下心来好好干！”

据了解，山西电机为单身职工过生日始于上世纪90年代。过去，在单身职工生日的当天，一般多是由公司工会发放方便面、火腿肠、饮料等套餐。

2013年，公司搬迁到距离太原市区30公里的东温庄村。该村四周都是田地，有家的职工下班后都坐着单位的通勤车回家了，但300多名单身职工的班后生活却成了一个问题。要关心单身职工的业余文化生活，公司决定：“把企业建成荒漠里的一片绿洲”。

公司工会主席王名东告诉记者，为了丰富职工的业余生活，公司购置了台球桌、卡拉OK娱乐设备等，修建了塑胶灯光篮球场、羽毛球场，开办了职工书屋，单身公寓安装了网络、卫星电视等。

“给单身职工的生日还过吗，怎么过？”有人问。

“不仅要过，而且要让职工在隆重的生日仪式中，感受到强烈的归属感和获得感。”于是，公司工会改单个给单身职工过生日的做法为集中过，按职工生日前半年和后半年分两次举办。

“为了准备这顿生日大餐，我们从工会小组、到车间分工会，整整忙活了1个多月。”公司党政工工作部主任刘欣军说，“给职工过生日，是企业近30年的传统，虽然形式在变，但不变的是对职工的关爱。”

近年来，由公司工会牵头，13个分工会主席负责的“生日大餐”，已成为公司了解职工、掌握职工情况的一个渠道。同时，“生日大餐”还成为职工间相互交流、沟通的平台，不同分厂、不同车间的职工在这个平台上相识、相交，有的单身青工还通过这个平台相识、相交、结婚、生子。机加工车间的轴线大组长庞乃发和品质部职工高燕，就是在前年的“生日大餐”上认识的，今年初，夫妻俩已经是一双龙凤胎的父母了！