本报讯 （记者 吴铎思 通讯员 徐珊）“我们领到了加班费！”前不久，在福建省建宁县濉溪镇总工会的帮助下，该镇某服饰公司16名员工的加班工资得到补偿，并且落实了休息休假权。

5月2日，濉溪镇总工会接到该公司一员工电话，说是“五一”加班，公司拒绝发放加班费，“十几位工人正与企业领导理论呢。”濉溪镇总工会工作人员立即赶到企业，及时向职工与企业领导了解情况。据了解，该公司是新建的民营企业，现有员工50多人。“我们不懂《劳动法》，不知道国家关于员工加班要支付加班费的规定。”企业负责人解释道。掌握了情况后，濉溪镇总工会工作人员一方面耐心安抚员工情绪，另一方面向企业行政方宣讲法律。企业负责人听罢同意补发加班工资，同时表示，今后企业将在生产淡季分期安排职工年休假，法定节假日确实需要加班的，同步采取调休的方式补偿。