本报讯（记者吴铎思）日前，福建省政府出台《关于促进城乡居民增收的实施意见》，明确提出“十三五”时期，城乡居民人均收入年均增长8%，提前实现2020年比2010年翻一番。《意见》将瞄准激励包括技能人才在内的七大群体收入提高。

为进一步强化收入分配政策激励导向，《意见》提出实施七大群体激励计划，瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员等增收潜力大、带动能力强的七大群体，深化收入分配制度改革，在发展中调整收入分配结构，推出差别化收入分配激励政策。

此外，《意见》还提出，将建立健全技能人才薪酬激励机制。优化职业技能标准等级设置，向上增加等级级次，拓宽技术工人晋升通道。鼓励和引导企业建立与职业技能等级相挂钩的工资收入分配制度，在关键岗位实行特岗特薪，对作出突出贡献的优秀高技能人才实行股权和期权激励机制。加大对技能要素参与分配的激励力度，完善技高者多得的技能人才收入分配政策。

完善人才评价使用机制。统筹考虑技能培训、职业教育和高等教育，建立职业资格与相应的职称、学历可比照认定制度。建立和完善职业资格与职业教育学历“双证书”融通制度，打通技工院校学历的上升通道。完善技能人才评价办法，健全一般水平评价类实施技术等级评价，分工细化的工种实施模块化专项职业能力评价制度。