本报讯 （记者杨明清 通讯员安迪）7月4日，山东青岛市市北区劳动监察局开展了暑期用工专项检查。在执法检查过程中发现辖区内一家包子铺违规招收了两名不满16周岁的童工。虽然商户声称两人只在这里干了8天，但劳动监察部门已对其进行立案，该商户被处以1万元的处罚。

随着暑假和旅游旺季的到来，一方面，不少学生开始踏入社会，找份兼职勤工俭学；另一方面，不少商户的生意迎来旺季，需要雇用人手。“个别餐饮单位用工的时候很不规范，也不核查身份证件就直接录用。这次被查的包子铺就是这样，一问起来，老板都不知道招收了童工。”市北区劳动监察局监察二科专职监察员于云齐说。

据了解，企业拖欠农民工工资的问题，也一直是市北区人社局的重点打击方面。工作人员告诉记者，2017年上半年，结合农民工工资支付情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序等活动，市北区人社局重点对区政府投资项目进行逐户排查，对存在欠薪隐患的企业进行回访，对三家严重欠薪企业实行重点监管、定期约谈，责令限期整改。同时，加大联合执法力度，深入建筑工地、用人单位进行现场检查。今年上半年，市北区人社局共检查用人单位230余家，涉及农民工1.1万余人，为农民工追回被拖欠工资300余万元。

2017年上半年，市北区人社局受理各类举报投诉案件206起，按期结案率达98%以上，为劳动者追回工资319万元；下达责令改正指令书40份；行政处理案件2件，行政处罚案件2件，处罚到位金额4.6万元；主动检查各类用人单位315户；办理各类转办件748件，办复率、满意率达100%；书面审查用人单位5919户，涉及从业人员近11万人。