秦皇岛职称改革力度加大
《工人日报》(2017年07月07日 05版)
本报讯(特约记者朱润胜 通讯员邵金霞 冀建勇)近日,记者从河北省秦皇岛市人社局获悉,该市2017年职称工作将加大改革力度,进一步放宽中小学教师、卫生系统等系列申报评审标准。
中小学教师系列申报评审标准,在去年中小学(职业中学、幼儿园)教师晋升中级职称不需要论文、论著的基础上,今年晋升副高级教师,论文、论著不作为必备条件。申报评审时提交本人近5年任教中某一个学期的完整教案即可。将年度考核、担任班主任、教学质量、发表论文等情况,作为单位推荐和评委会评审量化打分项目。
提高基层一线专业技术人员职称评审申报比例,对县(区)域内教育、卫生、农业、林业、水利按系列(专业)在本系统内统筹核算申报推荐数量,分配时向乡镇(街道)、农村(社区)倾斜。畅通非公有制经济组织和社会组织职称评审渠道。凡在秦皇岛市工作的专业技术人才,都纳入职称申报评审范围。



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