招人还是“招钱”？

据《证券日报》报道，在巨大的揽储压力面前，一些银行在新员工招聘上要附加条件。某股份制银行的工作人员透露，银行招人时“嫌贫爱富”，并不避讳按照人脉或社会资源等背景招人，银行员工拼爹、拼社会资源的情况依旧存在。

“你的父母可不可以拉到存款？”如果应聘者回答是肯定的，银行的大门就敲开了一多半。既拼爹又拼钱的招聘，是否构成了就业歧视？是否有违就业公平？银行招聘应以不违法违规、不违背公序良俗为前提，把钱作为招聘的重要条件，招进来的人能保证工作能力和素质吗？银行的口碑已是“每况愈下”，真要如此“破罐子破摔”下去？

“3D斑马线”安全？

据《华商报》报道，近日，陕西榆林个别路口出现一种“3D斑马线”，通过黑白灰三种色块的搭配，呈现出立体效果，远看像路障。有驾驶员表示，遇见这样的斑马线以为是一些长石块，赶紧减速。交管部门表示，此举目的是让人们减速，减少事故发生。

用“长石块”警示司机减速，效果可谓立竿见影。只是，这么做是否也会带来事故隐患呢？毕竟，司机乍见这种“路障”都会受到些惊吓，急踩刹车。随着人们对路况越来越熟悉，可能会见怪不怪，届时这种斑马线的“减速”效果也就减弱了，麻痹大意或许更潜藏危险。交管部门的管理尝试值得肯定，但也希望能多听听“用户体验”。

向“敲窗哥”学习

据《北京晚报》报道，近日，一段视频在微博引发热议——一位骑摩托车的小伙等红灯时，发现一辆黑色轿车上有人摇下车窗，扔出一包垃圾。小伙立刻下车，弯腰、捡拾、敲车窗、还垃圾，整个过程一言未发，扔垃圾的女子惭愧地收回了袋子。

开车往外扔垃圾的情况并不鲜见，不仅给交通安全带来隐患，而且暴露出一些人的公德欠缺。但更多人看到之后，往往不会选择上前提醒而只是内心鄙夷。从保护环境、提升公众素养的角度，每个人都应该向“敲窗哥”学习，更积极、主动、巧妙地向违反社会公德的人和事说“不”，这实际上也是每一个公众应尽的社会责任。林琳