本报讯（通讯员刘静）为进一步提升职工技能素质，激发职工学技术、钻业务的热情，浙江柯城农商行在全行范围内开展职工技能晋升助推计划，开辟职工技能晋升“绿色通道”，为业务转型和发展培养、储备高技能人才，打造蓝领人才高地。目前，全行有400余名职工取得了各类教育证书和从业资格证书，50多名员工在系统业务技能比赛中取得技术能手称号。

今年以来，为推进职工技能晋升助推计划有效落地，该行积极开展“技能培训、技能比武、晋职提升”为一体的链条式服务：依托内部培训师积极开展职工技能培训，根据职工技能晋升要求，开设各专业岗位技能的专题培训；每年多次举办各种形式的业务技能大赛。