本报讯（记者杨明清）日前，青岛市人社局出台《关于就业技能培训补贴实行先垫后补试点工作有关问题的通知》（以下简称《通知》），其中，首次推出“先垫后补”政策，由原来的“补贴机构”改为“直补个人”，并首次探索推出异地培训政策。

《通知》明确，将首次推出“先垫后补”政策，改变以往职业培训“计划管理、指标考核”的管理模式，变“补贴机构”为“直补个人”，调动培训机构和参训人员的积极性和主动性。培训人员包括法定劳动年龄内、具有青岛市户籍的贫困家庭子女、高校毕业生、未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者等，符合条件人员每人每年能够享受一次政府职业培训补贴，补贴由个人申领直补个人。

同时，建立培训补贴标准与培训市场价格同步调整机制。利用购买服务方式，委托第三方开展市场调查，根据调查情况和市场需求情况确定各职业（工种）的补贴标准，引导培训机构合理设置培训专业，主动适应供给侧改革和新旧动能转换对劳动者素质的新需求。

对青岛市培训机构开设的培训职业（工种）和等级，不能满足企业对技能人才培训需求的，《通知》明确，将首次探索推出异地培训政策，开展项目式“异地培训”，符合条件的可按规定享受培训补贴。

据了解，本次试点工作充分运用“互联网+”思维，打造职业培训线上报名、智能监管平台，真正实现“让数据多跑路，让百姓少跑腿”。为充分体现便民高效，本次试点打破职业培训时间、空间限制，实现劳动者随时随地、就地就近报名参训。