本报讯 沈阳车辆段创新职工培训教育方式方法，利用手机掌中宝，每月开展一次闯关答题“抢红包”活动，增添了职工学习乐趣，有效调动了职工学习技术业务的积极性。

这个段以每个工种的岗位作业指导书为“蓝本”，编制出12个主要工种“闯关题”，发送到段“职教管理平台”上。职工通过手机扫描二维码，直接进入“职教管理平台”，通过查找自己所对应的工种直接进行答题。截至每月30日，职教科按照运用系统每个工种取前10名，检修系统每个工种取前5名，发放“红包”85个，进行奖励。目前，该段已有1061名职工参与了“闯关答题”抢“红包”活动。（李永成）