在山东省青岛市崂山区，有个30多人组成的环卫工大家庭，他们来自山东省临沂市临沭县，相互之间是亲戚，其中有家庭三代都在崂山区从事环卫工作，时间最长的达18年之久。是什么把他们吸引到了这个环卫大家庭？《工人日报》记者带着这个疑问，进行了探访。

环卫大家庭里的年轻人

来自临沂临沭的刘丽，出生于1990年，与身边的偏老龄同事相比，她的青春和活力令人眼前一亮，是崂山区环卫园林总公司保洁一队的一员。

“我的爷爷奶奶父母都是环卫工，他们来青岛已经好多年了，这里已经算是我们的第二个家了。”刘丽说，自己19岁高中毕业后，在老家一家超市做收银员，工作还算安稳。但为了和父母一起，她于2015年来到青岛，加入了父母所在的环卫工队。如今是保洁一队最年轻的员工，主要负责麦岛片区海口路麦岛家园近6000平方米的环卫工作。

“爷爷刘贯杰，奶奶张义秀，父亲刘文瑞，母亲左安美，姑姑刘连云、刘翠云，姑父孙瑞国……”刘丽掰着指头数道。“我爸爸妈妈1993年就来了，算是崂山区最早一批外来工当环卫工的。我的几个兄弟姐妹也在这边当环卫工，亲人拉亲人几家合起来沾亲的有30多个。”刘丽的姑父孙瑞国插话道。

“活不太累。刚来那会不习惯，早上4点多就要起床，所以早早就休息了。” 刘丽告诉记者，自己同龄的朋友基本上都是晚睡晚起，有时候朋友晚上10点钟找她，发现她已经睡下了。和其他贪玩的同龄人不同，刘丽的学习意识很强。“现在许多环卫工作都可以通过机械来完成，人机结合干活比爷爷奶奶那时候强多了。我考了驾照，有资质开小型升降车和巡查车，对工作很有帮助。”她觉得当环卫工也要多学习。

正聊着，在一旁的保洁一队王雪峰队长告诉《工人日报》记者这样一个细节：2015年7月，刘丽刚来那会正值天气炎热。路上并没有什么粉尘，可她却天天戴着口罩。冬天戴口罩很正常，为啥夏天也戴？后来王雪峰猛然意识到，这个小姑娘估计是不好意思，这样的情况一直持续了两个月。

说起这个细节，刘丽有些脸红：“那时候心里有槛儿，后来觉得都是靠劳动吃饭，没什么不光彩的。”谈起工作中遇到的委屈，刘丽说自己在工作中也会遇到一些不讲道理的，但并不多。故意乱扔垃圾，给环卫工添麻烦的情况少之又少。“人的素质越高，我们的活就越轻松”。

待遇不错，干得舒心

“都是出力干活，待遇不错，还干得舒心，谁不想留下？” 曾经获得“青岛市美容师”荣誉称号的刘丽的姑姑刘翠云直言不讳。她告诉记者，吸引他们一大家子来此工作的原因是当地对环卫工的政策越来越好。自己的工资也从2007年刚来的每月650元，涨到了现在的近3000元。

“2002年到2007年，我在东北带孩子，不方便工作，打零工也挣不到钱。我妈说，你来我们这边吧，现在当环卫工，工资待遇还好，还有房子住。”刘翠云回忆说，现在依然记得自己当时的心态。“去看看，就当是去玩玩，不行再说。”而没想到的是，这一干就是10年。

在刘翠云看来，让自己和家人愿意留下，并且介绍越来越多亲友加入的原因是这份工作给人一种生活会“越来越好的感觉”。

“我女儿今年14岁，从小就在青岛出生长大，现在崂山三中上学。我们这一家人有5个孩子在青岛读书，都是公司帮助入学的。”刘翠云说，“2015年10月26日，我们又住进了政府提供的廉租房里。没想到能住上楼房，还是带电梯的。我一辈子也忘不了这一天。”

随行的崂山区市政管理局环卫科科长王建波告诉《工人日报》记者，现在环卫工作讲究精细化、标准化。近两年，区里将中心城区158条市政道路，按照道路等级分成共799个保洁网格，提出实现“道路浮尘每平方米不超过10克、地面垃圾（不包括树叶）停留时间不超过10分钟”的“双十”目标。从定性到定量，环卫工们是有压力的。“工作岗位要求越来越高，怎么留住且吸引更多的人加入？靠的就是实实在在的实惠。”

“刘翠云居住的那批51套一室一厅廉租房就是区里多部门协调来的。房屋面积58平方米，其中有70%居住的是环卫工家庭，里面有热水器，天然气一应俱全，一个家庭居住，全年费用加起来共3000多元。单身居住，一个月租金200多元。同地段的房屋租金每月至少1500元，不包括水电费和物业费。”在崂山区环卫公司张姓负责人看来，尽管这些政策还不具有普惠性，但体现政府和社会对环卫工劳的关爱。

尊重比“送温暖”更珍贵

“到啤酒节，就会有很多老乡过来玩。村里人知道我们一家人都在这当环卫工，过得很好。我们很自豪。”孙瑞国告诉记者，自己干过许多工种，他很喜欢现在的工作。

“这些年来，一想到环卫工就会和‘送温暖’联系起来。一些人总会带着优越感来看待我们，甚至有些人拿环卫工人作为追求曝光度的工具。我们这里一旦发现这种苗头，都会坚决抵制，保护自家工人。”青岛崂山区环卫园林总公司张玉兵分享了几个故事。“有一次慰问活动，对方拿着些不新鲜的鸡架子和冻白菜过来，被我们拒绝了。咱们平时自家吃的都比这好。不能让这种通过炒作行为，伤害到环卫工的心理上。虽然我们这个工种有自身的职业局限性，可我们认真干好工作，并不丢人。”王雪峰认为，尊重比“送温暖”更珍贵。“我们组织工人们健康体检，看话剧，看电影，就是想让大家伙有自己是城市一分子的感觉。他们通过自己的劳作来美化这个城市，理应得到这份尊重与关爱。”