据《北京晨报》报道，几天前，北京顺义一家服装厂老板发现多名员工请病假不来上班领空饷，却在外面另谋职业，而请病假的员工根本没病，其中更有人近一年没来上班。无奈下，他报警求助，警方经初步核查，发现涉案金额高达35万余元，有24名员工因用假假条骗取工资被警方依法刑事拘留，目前案件仍在进一步调查。

说是休病假，其实早已在别处当起了保安、保姆，在信息通达的当下，员工轻易便瞒天过海，或许与企业纪律不够严明、考勤制度形同虚设、违法成本低、伪造假条产业链发达等因素都有关，作为企业管理者，今后究竟如何更好地解决类似问题？先前就有报道说谎称休病假的员工实则外出旅游，终因将旅游照发朋友圈而露了馅儿。未来，靠紧盯员工朋友圈来发现破绽自然不现实，但定期家访、要求出具病历、医药费单据等措施未尝不可尝试。

赵春青/图 韫超/文