本报法人微博 网友留言摘编
(5月11日~5月18日)
【编读时代】
【海南:大车司机月薪近万仍难求】海口公交集团本打算3月底前招满1188名公交车司机。但已进5月,人还没招齐。集团人力资源部副部长洪新育表示,招聘时月薪9000元特意写进了标题,但投简历的人屈指可数。业内人士分析,大车司机紧缺制约了海南交通运输行业的发展。
(5月11日《工人日报》报道)
@奥格了:应该与工资福利待遇低、工作时间长关系很大。不妨从这两方面考虑解决一下。
@生活不是买卖:大车司机所承受的压力太大,工作相当辛苦,哪怕月薪很高,也很难有吸引力。毕竟,如今,薪酬并非唯一的求职目的,工作环境、人文关怀、归属感等等,都是制约行业发展的因素,用人单位还得从这些方面入手才行!
【“北漂”购房记:交完首付却被要求拆除重建】2015年孙竹久交了22万元首付和3万元中介费后,开发商表示,不能按时交房,要拆除重建,并要求补交3000元/平方米的“品质提升费”;同年李爽凑了6万元交首付,以6000元每平米的价格在香河买了套房,现每平方米已涨到2万元。
(5月13日《工人日报》报道)
@如玉兔仙子:都是房价暴涨惹的祸。明知道开发商违法,购房者却不想诉诸法律,即使赢了官司,拿到赔偿,根本就买不到这个价位的房子,赢也是输。房价得不到平抑,这种“补交”现象就难以杜绝。
【快递小哥:我们该不该有加班费?】王哲林去年入职北京一家快递公司,“早晨7点出门送货,夜里12点才能送完”,虽然经常加班,但他从没拿过加班费,“老员工说,我们是计件工作制,多干活赚的钱就是加班费。”从《劳动法》的基本理念看,工作时间超过标准工时都应获加班费。
(5月16日《工人日报》报道)
@禧宝19:虽然说是计件工作制,但是如果工作时间过长,一些员工必然情绪不好。公司出于人情考虑,给予一定的加班费也不是不可。这样员工开心工作,效率必然有提升。
@仲夏的血夜:应该给,但规定必须给的结果就是快递业实行每天八小时工作制,分早晚班,不加班,增加雇佣快递员。因为是计件制,快递公司的成本必会提高,但快递员的收入会降低。当然,不加班的诉求得到了满足,公司的做法又完全合法。
(窦菲涛摘自工人日报新浪微博)
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