本报讯 （记者叶小钟）近日，广东省高级人民法院、佛山市两级法院分别与广东省总工会、佛山市总工会和各区总工会正式挂牌成立“劳动争议诉调对接工作室”，由工会委派法援律师对诉前诉中劳动争议进行调解，以及诉后职工释法安抚等工作。广东高院副院长钟健平介绍，工作室既是“法院+工会”化解劳动争议的试点，也是双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制建立的突破口，工作室将在充分试点的基础上在全省铺开。

据了解，工作室设立严格的工作流程和工作纪律，同时，建立了调解员名册和公布制度、调解员回避制度和发现违法情况处置机制等多项制度。确立依法公正、自愿平等、利民便民、严格保密等四大原则，要求特约律师不得代理当事人正在诉讼或者还有司法程序救济的案件，不得强迫当事人接受服务，并且做到不收当事人一分钱，严守当事人案件信息、不得泄密。

一位律师说，过去自己以劳动者律师的身份与用工单位协调,即便是法理依据充分的事情,用工单位都表示怀疑,协调难度非常大。广东省总工会副主席张振飚说，工会系统也有劳动争议化解机制,但单凭工会组织要实现案结事了,效果不太理想。工作室为工会更好地维护劳动者权益提供了权威、有效的工作平台。