初夏的安宁，正在全面发动、全员参与创城，科级干部进社区，志愿服务暖人心，5月10日，昆明安宁市委办公室启动的“155帮扶机制”帮扶阳光社区攻坚创城，再一次把创城工作推向高潮：每天派出1名科级干部蹲点社区，协调处理问题；61个楼道长包保到楼道，自愿帮邻居拎走垃圾；建立创城攻坚工作微信群，提高创城效率；科级干部编入志愿服务队当“小红帽”，带头志愿服务，专门帮扶社区协调处理、督促整改、推进网格化管理、提高每日工作效率，解决遇到的各种问题。

据悉，“155帮扶机制”是安宁市探索创城工作新模式的首次尝试，如果试点效果好，可能会在全市范围内推广，让越来越多的单位部门定点帮扶每个社区攻坚创城。

“155帮扶机制”是指：成立安宁市委办帮扶阳光社区创城工作指挥中心；建立综合协调组、活动策划及宣传组、氛围营造及台账资料组、基础设施改造组、文明素质提升组5个组；建立市、街道、社区三级联席会议制度，科级领导值守督查制，网格化包保到楼制，微信工作群制度及志愿服务分级预案机制5个机制。

科级干部蹲点社区，主要工作是协调处理社区、街道解决创城攻坚中的困难与问题，如不能处理的问题报告至指挥中心；检查督促创城工作推进情况，并将推进情况及时反馈至微信群；统筹做好各级各部门的随机督查、暗访工作；积极参与社区志愿者服务。每个值守干部手机24小时保持畅通，遇突发事件需在现场及时处置，并根据情况启动分级志愿者服务预案，值守期间如有重大问题需立即报告指挥中心。每个星期六上午11点固定在社区3楼会议室，市委办全体科级领导、联络员、街道包保干部和社区干部集中进行督查协调及综合整治联席会，研处各组发现的问题，提出解决方案。

“155帮扶机制”最有看点的要数网格化包保到楼制。就老社区而言，居民大多是退休老职工，由于诸多客观原因，以前“脏乱差”现象比较突出，成为创卫、创城中最难啃的一块“硬骨头”。而现在，环境卫生发生了翻天覆地的变化，社区网格化包保到楼制发挥了巨大作用。（黄榆 黄河清）