本报讯 （记者王伟 通讯员潘荣庭）“这是我20多年来听到的最精彩的演讲。”日前，江苏省丹阳市总工会职工学校为天工国际公司100多名党员及中层干部进行专题培训后，全国劳模、天工国际董事长朱小坤这样评价培训。自2010年底以来，丹阳市总开展了免费“送培训进基层”活动，截至目前，已累计为357家基层单位免费培训员工35966人次，在提升企事业单位职工素质的同时，也树立了工会组织的形象。

“以职工培训为切入点，服务企事业单位，服务职工。”丹阳市总工会主席束瑞成说，每年初，市总都将职工培训费用纳入全年预算计划。

作为这项活动的具体承办者，丹阳职工学校提出“培训是免费的但不是廉价的”。学校借助基层工会的力量，调研了解职工教育培训现状和需求，根据企事业单位和职工实际需求，采取订单式上门服务方式，重点进行职业道德、科学文化和职业技能素质等方面的培训，确定了20多个培训项目。同时，专门聘请了一批国家级企业培训师等专业人士作为师资团队。培训范围覆盖全市所有基层企事业单位，由培训服务中心排定时序表有序实施，每年服务约50家单位，惠及职工5000人以上。

随着“送培训进基层”活动影响逐步扩大，培训需求接踵而至，市总应接不暇，培训对象由起初的企业扩展到机关、事业单位，也促进了工会组建工作。