本报讯（通讯员何乃斌）近几年，沈阳铁路局大连工务段党委通过做好 “四个着力”、搭建“四个平台”帮助青年职工健康、快速成长。

着力引导教育，搭建素质提升平台。这个段党委从岗前培训入手，加强思想、能力、作风建设，促使新入路青年职工增强遵章守纪意识和法制意识。加强思想、能力、作风建设。着力排解情绪，搭建沟通交流平台。着力导师带徒，搭建技能培养平台。他们挑选聘任能力强、作风硬且具有一定阅历的业务骨干与青年职工签订一对一师徒合同。同时，着力全面成长，搭建才能展示平台。