“读书让我成长，思绪常因读书的观照而灵动，心境也因此而明朗，让人不囤于一时一地，不计较一得一失。”在舒缓的音乐中，来自省财贸轻纺烟草医药工会的林欣欣结合人生经历，将自己多年的学与思娓娓道来。

在林欣欣的心中，书是明灯，助力起航；是炉火，温暖心房。与青年同事互相推荐、彼此分享、思想碰撞的读书会，重新激起了她不断学习的欲望，并让在工作与家庭两头忙碌的她，有了片刻的沉思。

这是3月27日福建省总工会机关青年读书社举办的一次读书分享会上的情景。

旨在促进青年干部进步成长的福建省总工会机关青年读书社，由省总工会机关团总支、青工委组织发起，在机关党委领导下开展活动。集“读书”和“项目制”承接活动机制于一体的读书社，以书会友，开展了各式各样的学习型机关建设活动。

领路人：

“让青年工会干部读书悟道植德”

“置身于纷繁复杂的社会中，需要读书来养气悟道植德，以达到对信仰的坚韧、人性的洞察和万物的感恩。”早在去年青年读书社成立之时，在京学习的省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏即致信祝贺。

在张广敏的倡导下，书香活动开展得如火如荼。徜徉书海的他但凡有空，就会正装出席青年读书会的读书活动，与大家分享心得，并鼓励年轻人多读书、读好书。

为让悦读氤氲工会机关，读书社打破了青年28岁的年龄界限，尝试将 40岁以下的干部兼容并包。

目前，40岁以下的干部多达79人，占据了省总机关干部的半壁江山。考虑到马列主义经典和国学经典是树立理想信念，激励青年干部前进的精神支柱和力量源泉，而青年一代对这两个经典普遍缺乏系统的认知，机关党委决定将这两个经典列为读书社阅读的重要内容。

为此，读书社在启动仪式上邀请来福建师范大学公共管理学院副教授、硕士生导师张翔为书社青年讲授《马列主义不过时》，同时还邀请福建师范大学两位在马列主义和国学专业颇有造诣的学者：马克思主义学院教授、博士生导师李方祥和国学在读博士蔡飞舟，担任长期辅导老师。

除了搭建读书交流的平台，读书社的另一个亮点即是提供实践展示舞台，青年干部一手操办统筹活动的各个环节，充分发挥他们的主观能动性和创造性。

“读书社实行‘项目制’。每一期活动是一个项目，由一个‘项目长’负责，可自主建团队，包揽活动的策划与开展。”宣教部干部林勤担任省总工会团总支书记，他告诉记者，读书社采取轮流制，设置社长一名、副社长两名，每两个月一轮，将学员划分为6个学习小组，小组长、副组长每半年推选一次。

“项目长”：

“内外兼修练就知行合一”

青年读书社“项目制”活动的开展形式，为青年干部提供了展示自我的舞台。而“观众”“演员”“导演”身份的多重转换，更为他们提供了锻炼和提升综合能力的空间和平台。

在“最美的读书时光”分享会上，张嘉既是主持人，又是“项目长”。从接到通知的单枪匹马到组建“内阁”，从零脚本到“头脑风暴”活动形式，最终实现动画与音乐，分享者与读书心得的立体化呈现，张嘉真切地感受到组织读书社活动带给自己和团队伙伴综合能力的锻炼和提升。

“一个好汉三个帮”。说起办活动的心路历程，张嘉反复强调“团队协作”的重要性，“收到任务后，联系‘小伙伴儿’建群讨论，敲定框架后，再分头行动对接各个环节，这才让整个活动丰满起来。”不论是舞台的呈现，还是特效的多元配合，张嘉认为，这些尝试得益于读书社提供的发挥能动性和创造性的空间。

“工会的一项重要工作就是办活动。读书社轮值制的项目负责制，敦促年轻人通过承接项目自我提升。”身为林祥谦公祭活动的“项目长”，高帆面对的不仅仅是省总工会机关，还要和林祥谦烈士陵园以及闽侯县总工会等单位协调。

如果说读书和读书会更多是“对内修内功”，公祭活动则是对青年干部“对外树形象”的考验。

“大的方面，车辆、人员、流程；小的细节，水备多少、横幅挂在哪儿……”事先虽然已有预案，但活动现场个别环节出现的“小插曲”，还是让高帆和他的团队伙伴有所成长，“敬细以远大，事无巨细才能确保万无一失。”

学以致用。在开展读书交流活动的同时，读书社还开展了青年干部挂钩帮扶困难职工活动。

帮他们做家务，排查用电、用气等安全隐患，教他们使用网络便捷生活……与工会日常“送温暖”的帮扶有所不同，读书社“助困”更多的是为困难职工做一些力所能及、好操作的小事，解决他们日常生活的小困难。

“我们按小组有固定帮扶的职工，每隔一段时间去家里看看。”林勤说，很多青年干部每次去职工家里时，都会自掏腰包买水果，或用餐卡在单位食堂买米和油，“让困难职工感到温暖的同时，也为青年干部提供了与职工面对面交流的机会，让他们感受到职工的企盼，进而在工作中时刻想着这个群体。”

通过承办读书社活动，一些青年干部逐渐对“集体”有了新的认识：集体不再局限于机关内某一个特定的部门，它可以是集体对职工、对社会的“大工会”概念，“林林总总的‘书香’交流活动使我们有热情、有温度、有气质，工作起来有知识、有乐趣、有力量。”