本报讯 （记者丛民 通讯员刘晓林）山东临工工程机械有限公司首席技师邱峰是个创新“达人”，对智慧物流感兴趣的他，研发出利用磁导航实现自动导引的运输车，在厂区车间代替成本高、效率低的燃油叉车，解决了复杂路况下重型物料的跨车间转运，填补了业内空白。这项创新不仅为公司每年降低生产成本630余万元，还在山东省职工技术创新竞赛中摘得桂冠。

这是该省职工踊跃开展技术创新的一个生动案例。《工人日报》记者从日前举行的2016年度山东省职工优秀技术创新成果发布会上了解到，山东省总工会等有关部门评选出《AGV研发与应用》等职工优秀技术创新成果一等奖2项、二等奖8项、三等奖30项，蔡平平等10人被评为2016年度“齐鲁金牌职工”。在评选出的40项获奖职工优秀技术创新成果中，来自一线职工(非行政人员、非专业技术研发人员)的有35项，占获奖总数的87.5%，比上一年提高了10个百分点。

自从2014年以来，山东省总工会联合省经信委、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省国资委、省知识产权局、省工商联等7部门部署开展职工技术创新竞赛活动。活动以“工人先锋号”“劳模（高技能人才）创新工作室”“技能大师工作室”和“技师工作站”创建活动为载体，有关部门密切配合，加强政策协调、工作协商和信息沟通，共同推动竞赛深入开展。

据了解，竞赛活动开展以来，广大职工围绕加强管理、提高质量、降低成本、增进效益、节能减排等内容，积极参与技能培训、技术革新、发明创造活动,在全省掀起职工技术创新竞赛热潮，涌现出一大批金牌职工、创新能手和职工优秀技术创新成果。

统计数据显示，2016年度山东职工创新成果产生直接或间接效益在500万元以上的有20项，占获奖总数的50%。

山东省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰表示，下一步，针对有的地方职工技术创新竞赛覆盖面比较窄、非公企业竞赛工作还比较薄弱等实际，将重点推进已建会规模以上非公企业进行职工技术创新竞赛，带动中小企业竞赛活动的普遍开展。“十三五”期间，各级工会要大力选树竞赛示范企业,确保职工技术创新竞赛扩面、提质、增效。