进一步拓宽就业渠道 稳妥处理劳动关系
今年双管齐下推进去产能职工安置
《工人日报》(2017年04月08日 01版)
本报北京4月7日电 (记者王维砚)在国务院新闻办公室今天上午10时举行的国务院政策例行吹风会上,人力资源和社会保障部副部长张义珍介绍了《关于进一步做好促进就业创业工作的意见》的有关情况。张义珍就去产能职工安置问题表示,今年将从两方面推进。
会上,张义珍表示,去年去产能职工安置工作基本平稳有序,共安置72.6万人。今年去产能职工安置难度不减,工作要求更高,涉及行业不仅包括钢铁煤炭行业,还包括了煤电行业。
张义珍介绍,一方面,将进一步拓宽职工分流安置渠道,包括企业内部分流、转岗就业创业、内部退养、公益岗位兜底安置等4个渠道。核心是支持企业挖掘内部安置潜力和促进分流职工转岗就业创业。其中,不裁员、少裁员的去产能企业,将获得降低稳岗补贴门槛、提高补贴标准的政策支持;吸纳分流人员的单位将获得吸纳就业扶持政策;自主创业的分流人员,将优先安排入驻创业孵化基地,落实创业扶持政策。
另一方面,要积极稳妥、依法依规处理劳动关系。本轮去产能职工因解除劳动合同依法取得的一次性补偿收入,可以按规定享受个人所得税的相关政策。
张义珍认为,目前职工安置工作面临的最大问题是不平衡性。去产能任务重的地方,其安置压力也大,且与供给侧结构性调整、产业转型升级、国有企业改革等相关。此外,一些地区面临资源枯竭压力,新兴产业或者新创造的就业机会相对不足。
关于今年去产能安置职工的具体人数,张义珍表示,准确数字还在统计中。一方面,去年需要安置还未安置的结转入今年,这部分职工大概有10万人;另一方面,今年则新增了煤电行业去产能,这部分去产能职工安置名单,个别地区还未完全上报。