本报讯（记者刘旭）“社区工会有了独立账户，使用工作经费就有了自主权，以前没钱开展的工会活动，现在都可以开展了。”3月27日，沈阳市皇姑区中海西社区工会主席李佳美滋滋地说。这得益于沈阳市总工会推行的社区工会独立账户建设，此举将有助于把更多工会经费直接用在基层服务职工和开展活动上。

据了解，商店、饭店、洗衣店、理发店等大部分小微企业坐落在社区，社区工会在吸引小微企业职工入会，维护职工权益等方面发挥着巨大作用，加强社区工会建设十分重要。然而，按管理体制规定，由于社区工会没有独立账户，沈阳市总只能将社区工会工作经费下拨到街道（乡镇）工会，街道（乡镇）工会再酌情向社区工会下拨经费，这种情况导致社区工会经费有限，在开展活动时“捉襟见肘”。

2015年，沈阳市总推进创建“六有”社区工会，开展“强基层、补短板、增活力”行动，在全市897个社区都建了工会，同时，推行建立独立账户。2017年2月，在皇姑区总工会先行试点推进。目前，皇姑区124个社区工会独立账户已经全部建完。

沈阳市总还出台了《沈阳市社区工会财务管理暂行规定（征求意见稿）》，规定工作经费的使用范围和标准等，要求账户由具有会计资格证或经市总培训考试发证的社区工会工作人员管理。社区工会账户建立后，沈阳各区、县（市）总工会将每个社区2017年工作经费1万元、2015和2016年沉淀在街道的经费划拨到社区工会账户。另外，“以奖代拨”经费、政府补助经费、上级工会政策性经费、辖区企事业单位捐助性经费等都存入社区工会账户，统一管理和使用。

皇姑区中海西社区现有建会企业176家，工会会员709人。李佳告诉记者，以往社区工会没有工作经费，搞活动都是通过支取办公经费、企业承办、企业赞助等形式开展。有了账户，工作经费有了自主权，社区开展工会活动的积极性会更高。“我都计划好了，‘智慧职工之家’添些硬件设备，制作些工会宣传展板、宣传单和服务手册，购置书法、插花等培训材料。有了经费开展活动就不一样了。”

“社区工会建独立账户，是把工会工作重心向基层倾斜，做到钱往基层用，激发基层工会活力的一项重要举措。”沈阳市总工会主席安俊辉表示。据介绍，预计5月底之前，沈阳将实现社区工会独立账户全覆盖。