本报讯 （记者钱培坚）记者从上海市政府新闻办3月22日举行的新闻发布会上了解到，该市多层次、多形式的终身职业技能培训体系已经基本形成。截至目前，上海已建立89家高技能人才培养基地、123家市级技能大师工作室、28家国家级技能大师工作室；实施首席技师千人计划，2012年至2016年共资助首席技师1183人；上海高技能人才占技能劳动者的比重从2011年末的26%提高到2016年末的31%。

据介绍，上海搭建的中小微企业职业技能培训服务平台，2014年至2016年累计为近4000户企业18万职工提供培训服务。2012年至2016年，该市参加职业培训共286.19万人。上海还创新职业培训模式，建立起包括职业培训公共实训基地、职业教育开放实训中心在内的面向社会的公共实训体系。在中高职业教育领域实施学历证书与职业资格证书“双证融通”试点。启动新型学徒制试点，已覆盖29家试点单位、近5000名学徒。

同时，上海在加强就业帮扶方面，提高了企业吸纳就业困难人员的补贴标准，企业吸纳的比重从2011年底的40.43%上升到2016年底的64.29%。实施鼓励本市特定就业困难人员在特定行业就业的政策。

此外，上海就业形势分析监测不断加强。每月对企业招退工等情况进行全面监测，探索开展失业预警，加强对各类重点群体的调查排摸。推出“乐业上海”“海纳百创”“技能上海”三大服务品牌，打造“互联网+就业创业”的服务新模式。