本报讯（记者 陈昌云）“实践证明，‘零门槛’入会模式，极大地满足了农民工加入工会组织的需求。”近日，对于云南昆明市五华区普吉街道办事处连心社区于2016年5月成立的“云南连心社区照顾服务中心流动职工联合工会”及其开展的农民工入会工作，五华区总工会常务副主席张丽萍如是向记者介绍道。

据了解，昆明市成规模的非正规劳务市场共有12个，每天上万人的用工规模滋生了各种劳动纠纷及社会矛盾。“按照规定，连心工会委员会只能吸纳机构员工入会，而其服务的对象——农民工群体则无法加入机构工会。”五华区总工会副主席浦海龙介绍说，2012年，在五华区总工会和普吉街道工会联合会指导和帮助下，连心社区成立了流动职工联合工会，同时挂牌成立农民工维权站，将工会工作触角深入到农民工群体中。

随着工作的深入，五华区总还在连心社区试水农民工“零门槛”入会模式，即以“不分职业、收入、有无固定工作单位等，只要是农民工，都可以自愿申请加入工会”的方式，组织流动人口入会。连心社区流动职工联合工会成立以来，重点推行了维权、职业技能、安全防护等方面培训，为有需要的农民工提供相应的法律援助等。

据了解，2005年，五华区就建立了“外来务工人员教育服务管理体系”，2008年成立了“五华区农民工维权中心”，2012年，该区总又在农民工比较集中的普吉街道办事处成立了五华区农民工维权中心普吉分中心暨农民工维权站，并延伸到各社区，形成了区、街道、社区三级农民工建会入会以及维权帮扶网络平台。

目前，该区共有基层工会组织14126家，工会会员23.8万人，其中，非公企业工会会员23.6万人，包含农民工会员56139人。