本报讯(高柱 记者李娜)日前，中建五局四川分公司工会主席廖红告诉记者，践行“五同”准则换来了企业与农民工和谐共赢的效果。

一是政治上同对待。企业每年按一定比例推选农民工当选职工代表，参加局职代会；二是工作上同要求。企业实行标准化管理，提高了农民工施工组织管理能力和责任意识；三是素质上同提高。实行全员岗位培训，目前中建五局已建立农民工学校500余所；四是利益上同收获。维护农民工经济权利；五是生活上同关心。关爱进城务工青年和留守儿童，先后推出“送清凉、送温暖、送健康”“泸西助孤”“幸福空间义卖会”“金秋助学”等举措，每年用上千万元的经费预算从物质上帮扶农民工。