本报讯（记者叶小钟 通讯员何倚华）《工人日报》记者日前从广东省人社厅获悉，春节过后，随着务工人员返岗以及新成长、新入粤劳动力补充，目前广东省企业用工已逐步恢复正常水平。监测显示，广东省各地企业返岗率均超过9成，其中粤东西北地区返岗率在95%以上；企业薪酬水平稳中略涨，抽样调查显示，近9成企业表示工资福利水平持平或上涨，其中4成企业表示工资水平将有所增加；2016年末监测企业对技能技术人员的需求占需求总数比重达18.2%，同比上升2.7个百分点，为近年最高水平。

为促进春节前后外省务工人员有序返乡返岗，切实服务广东省产业转型升级，广东着力促进供求双方高效匹配对接。

春节前，广东省各地开展春运期间异地务工人员流动及企业用工情况调查；春节过后，广东组织“南粤春暖”等系列就业服务活动。举办现场招聘会超过1300场，提供岗位近180万个（次），现场促进近50万人达成就业意向。

“随着产业结构调整深入推进，我省用工也呈现一些新特点。”省人社厅有关负责人介绍，首先，企业用工结构正进一步优化，以广州为例，企业节后招工对初级工、中级工以上人员需求较2016年分别上升了2.67和1.67个百分点。监测显示，2016年末监测企业技能技术人员占比上升0.2个百分点，企业对技能技术人员的需求也呈逐步上升趋势。

此外，广东省服务业用工增长较快，2016年，金融、科学研究和技术服务、卫生和社会工作、水利环境和公共设施管理等服务业用工增长较快，用工规模同比增长均超过10%；劳动者就业稳定性也明显增强，2016年末监测企业员工季度流失率10.4%，同比下降0.4个百分点，为近年来的最低水平。